Портал топ-менеджеров оптовой и розничной торговли

Документооборот в отделе кадров

Тренинг 4 октября Виктория Липчанская Длительность - 1 день, с 9.30 до 18.00 Осталось мест: 20 менеджмент
Документооборот в отделе кадров
Зарегистрироваться

Целевая Аудитория

  • Руководители и владельцы компаний, которые задают высокие стандарты управления;
  • ТОП менеджеры;
  • HR директора.

Цель мероприятия

Ознакомить руководителей разных уровней с эффективной организацией и управлением службой персонала

Во время обучения вы узнаете:

Как создать структуру предприятия, утвердить штатное расписание и изменения в нем?

На основе чего возникают трудовые отношения и какой пакет документов необходим и как с ними работать?

Для чего нужно основное место работы, совместительство, сезонные работы и виды оформления?

Программа

1. Структура предприятия. Штатное расписание. Профессии (должности) отдельного сотрудника
  • Структура предприятия: в каком документе она будет отображаться.
  • Требования к штатному расписанию и особенности его составления.
  • Утверждение штатного расписания и алгоритм внесения изменений в него по законодательству и по волеизъявлению работодателя.
  • Подбор названия должности — важное дело с перспективой на будущее: учимся работать с Классификатором профессий.
2. Работа, ее виды, особенности оформления
  • Основное место работы: для чего оно нужно и где его искать.
  • Совместительство: права работника и работодателя, виды и оформление.
  • Срочные трудовые договоры и сезонные работе: находим отличия.
  • Совмещение: дополнительная работа и ее оформление
3. Рабочее время, его виды, регулирования и документирования
  • Отдых во время работы: разновидности и учет.
  • Особенности установления суммированного рабочего времени: преимущества работника и работодателя.
  • Гибкий режим рабочего времени: удобно всем сторонам трудового договора.
  • Дистанционная работа: как организовать в условиях отсутствия правового регулирования
  • Отпуск: виды, порядок предоставления и учет
4. Расторжение трудового договора: порядок оформления
  • Определение дня увольнения работника: для чего оно имеет значение.
  • Классификация оснований для увольнения: алгоритм действий зависит от инициатора.
  • Документальное оформления увольнения работника: приказ это еще не все
  • Готовим документы и рассчитываемся с долгами перед работником.
  • Не увольнение: основания для прекращения работы
Стоимость участия
3 600 грн*

* при оплате до 25.09
с 25.09 - 4 200 грн

При покупке тренинга Татьяны Пашкиной "Подбор персонала" 3 октября

стоимость за 2 дня - 6 200 грн 

В стоимость входит: раздаточный материал, сертификат участника, обед, кофе-брейки

Возможные скидки на участие (скидки не суммируются):

Участникам конференций TradeMaster – 5 %;

При участии 2-х человек от компании –  5%;

При участии 3-х человек и более –  10%

Контактная информация
г. Киев, 1 день с 9.00 до 18.00
4 октября 2019
Онлайн оплата portmone.com.ua

Регистрация

Отзывы участников

Виктория Кушнирук «»

Виктория действительно мастер своего дела. Можно получить ответ на любой вопрос. Для себя четко прояснила важные моменты в документообороте. Впечатление о тренинге замечательное. Поднимались только актуальные на сегодня проблемы. Получила ответы как с ними справляться и как минимизировать риски. Затронули проверки инспекторов и как их пройти.

Наталья Сопина «ООО «Савана-М» »

Виктория дала правильное направление основываясь на Законодательство Украины и четкое понимание как и что делать. Очень информативно и комфортно.

Татьяна Зорина « «Окко-Нафтопродукт» »

Много практических примеров, которые касаются непосредственно данной специальности. Выявила для себя возможные варианты действия в спорных ситуациях. Исчерпывающий семинар, который включает в себя самые актуальные и спорные моменты.

Светлана Дера «ТОВ «ЛК-Транс» »

Получила важную информацию по правильному ведению и оформлению кадрового деловодства.  Очень хорошая организация, предоставлено необходимое оборудование, доступность восприятия информации.

Наталья Коновалова «ТОВ «Импорт-офис Украина»»

Получила информацию, которая является основной и обязательной при роботе. Приятная атмосфера; много новой и полезной информации изложенной очень доступно; получила ответы на все вопросы (даже если это не по ходу семинара).

Фотогаллерея

Виктория Липчанская

Кадровик-практик, ведущий эксперт Всеукраинской Ассоциации Кадровиков (ВАК) Украины

Опыт работы инспектором по труду в Государственной инспекции по вопросам социальной политики - более 5 лет.

Детальнее о тренере