Портал топ-менеджеров оптовой и розничной торговли

Подбор персонала - отбор кандидатов, резюме, проведение собеседований, адаптация сотрудников, бренд работодателя

Тренинг 3 октября Татьяна Пашкина Длительность - 1 день, с 9.30 до 18.00 Осталось мест: 20 менеджмент
Подбор персонала - отбор кандидатов, резюме, проведение собеседований, адаптация сотрудников, бренд работодателя
Зарегистрироваться

Целевая Аудитория

  • Руководители и владельцы компаний, которые задают высокие стандарты управления;
  • ТОП менеджеры;
  • HR директора;
  • Менеджеры, которые хотят достигать максимальных результатов.

Цель мероприятия

Ознакомить руководителей разных уровней с эффективной организацией и управлением службой персонала

Во время обучения вы узнаете:

Как составить вакансию и работать с резюме?

Как провести собеседование по телефону и очно?

Как адаптировать сотрудника в компании- что, когда, зачем?

Программа

1. Рынок труда как пространство для подбора – что сейчас происходит, к каким проблемам нужно быть готовым (аналитика рынка труда)
2. Планирование подбора в организации (годовой план подбора исходя из общей стратегии развития компании, бюджет на подбор – плановый и срочный)
3. Подготовка к подбору (осознание того, какие вакансии продуцирует наша компания, где и как мы ищем кандидатов, чем отстраиваемся от конкурентов. Бренд работодателя при подборе)
4. Прием заявки от внутреннего заказчика (что должно быть в бланке, разделение ответственности, аналитика рынка труда – з/п конкурентов и системы мотивации) – профиль должности - и выбор пути поиска кандидата (диалог с аудиторией)
5. Что и почему пишем в вакансии (ищем кандидата с учетом особенностей корпоративной культуры). Где размещаем вакансию, как ищем кандидата (поиск каналов поиска – работа с аудиторией).
6. Работа с резюме – что смотреть, обратная связь. Прямой поиск. (диалог с аудиторией)
7. Предварительный отбор – резюме, телефонное интервью, собеседование (диалог с аудиторией)
8. Собеседование крупным планом – виды, подходы (работа с компетенциями, проективные вопросы, тесты и другие методики). Как «продать» бренд работодателя – нематериальная мотивация кандидата. (диалог с аудиторией)
9. Работа с рекомендациями (как и зачем брать)
10. Коммуникация при подборе (как «придерживать» кандидата)
11. Отказы – что с ними делать
12. Прием на работу – как сделать так, чтоб сотрудник не ушел из-за плохой адаптации. Встраиваем новичка в компанию. (диалог с аудиторией)
Стоимость участия
3 600 грн*

* при оплате до 25.09
с 25.09 - 4 200 грн

При покупке тренинга Виктории Липчанской "Документооборот в отделе кадров" 4 октября

стоимость за 2 дня - 6 200 грн 

 

В стоимость входит: раздаточный материал, сертификат участника, обед, кофе-брейки

Возможные скидки на участие (скидки не суммируются):

Участникам конференций TradeMaster – 5 %;

При участии 2-х человек от компании –  5%;

При участии 3-х человек и более –  10%

Контактная информация
г. Киев, 1 день с 9.00 до 18.00
3 октября 2019
Онлайн оплата portmone.com.ua

Регистрация

Отзывы участников

Яна Олентырь «»

Возобновила все процессы подбора персонала, узнала тонкости в подборе персонала, полезные упражнения. Все было раскрыто на высшем уровне. Мне понравилось, что ценная информация подавалась «без воды». Все что важно знать при подборе персонала.

Наталья Коновалова «ООО «Импорт-Офис Украина»»

Расширился мой кругозор и видение проблемы, возникающей при поиске кандидатов. Стало легче понимать субъективность и объективность мнений при поиске и подборе кандидатов. Спасибо огромное, за все ответы на вопросы, интересного тренера, объёмную информацию, интересный семинар, положительный тренинг.

Наталья Танская «Концерн «Галнафтогаз»»

Я очень довольна тренингом и его результатами для меня. Я узнала много интересных вещей, которые будут мне полезны, в моей профессиональной деятельности. В программе были раскрыты все основные вопросы. Положительное впечатление. Освоила важные темы, которые были логично структурированные, аналитику рынка труда, оценку востребованности компании, работа с внутренним заказчиком, особенности проведения собеседования. 

Фотогаллерея

Татьяна Пашкина

HR-эксперт сайта rabota.ua

Автор более 1000 публикаций, колумнист НВ Бизнес, Forbes и других медиа

Детальнее о тренере