Отзывы участников

Выберите тренера:

Ковальчук А.Б., Агромат
2018-04-06 17:58:12
На тренинге Светланы Дмитриевой произошла сверка вектора моей работы с лучшим опытом, получила ответы на конкретные вопросы.

Зелик Юлия, Факультет Фарм
2018-04-06 17:56:13
Укрепилось мнение о необходимости внедрения категорийного менеджмента, с целью более детального анализа ассортимента.Общее впечатление от Школы Катмен Светланы Дмитриевой положительное: знакомство с новыми людьми, работающими в других сферах, получение опыта.

Иванчиков Игорь , Витмарк
2018-04-06 17:45:31
Основной результат тренинга Светланы Дмитриевой "Школа КатМен" - понимание стратегии запуска новых продуктов в категории; обоснование для розничных сетей роли своего ассортимента.

Рутковская Наталия, НR- менеджер, Гагарин-Сервис, ООО
2018-04-03 00:01:58
Очень информативный, большой обьем полезной информации о системе оплаты труда. Хорошее сопровождение раздаточных материалов. Рассмотрение рабочих кейсов полезных для применения. Система внедрения (пошаговое). Практическая информация об особенностях внедрения систем: плюсы и трудности, так же возможности негативных последствий во время внедрения системы. Полученная информация, а так же обширный раздаточный материал позволяет внедрить KPI для ТОП состава. Информация подавалась систематизировано, делались акценты на важных аспектах, которые позволят правильно и эффективно построить систему оплаты по результатам. Рассмотрено большое количество кейсов Игорем Немировским и Инной Старожуковой. Тренеры делились опытом внедрения системы в компаниях в различных отраслях

Кононенко Марина, зам.директора по мотивации, СП Модерн-Экспо, ООО
2018-04-02 23:58:49
Тренинг предметный, узнала для себя много нового по показателям для оценки работы персонала. Особенно понравилась матрица взаимодействия,каталог показателей с разьяснениями как считать и кто ответственный, практический калькулятор. Интересно, просто, поучительно. Спасибо Большое Игорю Немировскому!

Фурман Дмитрий, заместитель генерального директора по экономики и финансам, СП Модерн-Экспо, ООО
2018-04-02 23:57:29
В целом, доволен тем, как детально подан материал. Практические примеры KPI. Информации достаточно. Сможем применить примеры KPI для разных должностей. Прекрасное впечатление от тренера Игоря Немировского.

Мудренко Екатерина, финансовый менеджер, Группа компаний Амрита
2018-04-02 23:55:05
Тренера Игорь Немировский и Инна Старожукова отличные, хорошая подача материала, эмоциональный посыл.

Константинов Ярослав, ТСД ОЛДИ, ООО
2018-04-02 23:53:37
Отлично!!! Презинтация на доступном языке. Все понятно и доходчиво. Четко. Интересно. Спасибо за прекрасный тренинг и опыт Игорю Немировскому.Материалы доступны и очень понятны. Хорошие примеры. Реальные. Очень информативно.Насыщенная программа. Очень важно, что данный тренинг построен и описывает систему мотивации в современных условиях рынка. Очень полезный материал- Анкеты о вовлеченности персонала и матрица взаимных обязательств.

Лавская Валентина, директор по правлению персоналом, ТАС АГРО, ООО
2018-04-02 23:51:18
Очень полезный тренинг, который дает полное представление об этапах внедрения КПИ мотивации, а также основных "подводных камнях" при внедрении. Общие принципы и последовательность внедрения системы. Смогу применить в работе знания о принципах постороения системы КПИ мотивации.Тренера Игорь Немировский и Инна Старожукова опытные , информацию доносят доступно, понятно, профессионально.

Смолина Людмила, специалист по мотивации, ТК САТ, ООО
2018-04-02 23:49:20
Общее впечатление очень положительное. Материал очень полезный, доводится в доступной и понятной форме, делаются акценты на то что необходимо обращать внимание и без чего ситема не заработает. в работе будем применять: Алгоритм действий для разработки и внедрения системы КПИ. Практические материалы и примеры расчета для определенных достижений. Финансовую модель с 3 видами прогнозирования.спасибо Игорю Немировскому и Инне за полученную информацию, которую обязательно буду применять в работе.Инна преподает в более доступной форме, Игорь приводит много примеров полезных из своего опыта.


Добавить отзыв

Выберите тренера*

Ваше имя*

Компания*

Сообщение*