Программы тренингов

Переговоры в закупках – как добиться максимального результата Переговоры в закупках – как добиться максимального результата
-Тренер имеет 13 опыт переговоров в закупках, работая внутри розничных компаний лидеров рынка -Тренинг включает большое количество бизнес-кейсов -Переговорные поединки построены на основе самых проблемных переговорных ситуаций и адаптируются под компанию
27 октября 2015
 
АКТИВАЦИЯ КАНАЛОВ ПРОДАЖ АКТИВАЦИЯ КАНАЛОВ ПРОДАЖ
Основой эффективности тренинга является непрерывный процесс отработки на практике полученной информации (теория к практике – 20 к 80).
11 ноября 2015
 
Эффективные переговоры в закупках Эффективные переговоры в закупках
Двухдневный Master-тренинг Виктории Березиной для розничных сетей и производителей, которые активно ведут переговоры с контрагентами.
11 ноября 2015
 
 Как владельцу бизнеса создать  комплексную систему прибыльного РОСТа  и вовлечь людей в улучшение бизнес-результатов Как владельцу бизнеса создать комплексную систему прибыльного РОСТа и вовлечь людей в улучшение бизнес-результатов
Уникальная авторская сквозная Бизнес Система для крупного и среднего бизнеса: от стратегии до маркетинга, управления клиентами и персоналом, используя Главные драйверы роста прибыли
11 ноября 2015
 
Категорийный менеджмент – стратегия и практика внедрения Категорийный менеджмент – стратегия и практика внедрения
После тренинга Вы сможете сформировать стратегию и организовать процесс внедрения категорийного менеджмента; оптимизировать процессы управления ассортиментов, и повысить экономические показатели компании.
16 ноября 2015
 
СТАНДАРТЫ РАБОТЫ ТОРГОВОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ СТАНДАРТЫ РАБОТЫ ТОРГОВОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
В результате обучения Вы получите эффективного, результативного, продуктивного торгового представителя, который говорит с Вами на одном языке и понимает всю специфику работы в Вашей компании и по Вашим стандартам
15 декабря 2015
 
ПОСТРОЕНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ПО РЕЗУЛЬТАТУ KPI – МОТИВАЦИЯ ПОСТРОЕНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ПО РЕЗУЛЬТАТУ KPI – МОТИВАЦИЯ
По статистике, только каждый 5 сотрудник работает эффективно. Что сделать руководителю, чтобы и остальные 80% персонала работали на пике своих возможностей? Если люди постоянно работают неэффективно, то проблема не в людях, Проблема в СИСТЕМЕ. Выстроенная система мотивации позволит Вам повысить эффективность персонала минимально на 20%.Из чего же состоит эта Система, которая позволяет сделать прорыв в эффективности и мотивации людей?
22 декабря 2015
 
Как  ленивых бездельников превращать в амбициозных трудоголиков Как ленивых бездельников превращать в амбициозных трудоголиков
Самые лучшие проекты, стратегии и цели будут провальными, если их не реализовывают лучшие люди из команды, которые душой и делом преданы компании. Как этого достичь – этому вопросу и посвящен данный тренинг.
22 декабря 2015
 
БЮДЖЕТИРОВАНИЕ С ШАБЛОНАМИ БЮДЖЕТОВ И ФИНАНСОВОЙ МОДЕЛЬЮ.  Приводим свой бизнес в порядок БЮДЖЕТИРОВАНИЕ С ШАБЛОНАМИ БЮДЖЕТОВ И ФИНАНСОВОЙ МОДЕЛЬЮ. Приводим свой бизнес в порядок
В течение 4 часов слушателям будет предоставлена ТОЛЬКО ПРАКТИКА: 1.организация бюджетного управления в компании, 2.расчет бюджетов компании, 3.структура бюджетов, 4.распределение зон финансовой ответственности – кто за какие цифры должен отвечать
22 декабря 2015
 
Я лидер. Технология лидерства на каждый день Я лидер. Технология лидерства на каждый день
Почему за одним руководителем сотрудники готовы пойти на край света и «перевернуть горы», а над другим «молча ухмыляются»? Почему одни стремительно достигают высот карьеры и финансового успеха, а другим не чем похвастаться ? Почему одни достигают выдающихся результатов, а другие являются «серой массой»?
22 декабря 2015