Мотивация в логистике

Дней
Часов
Минут
Секунд

Зарегистрироваться Узнать детали

Дата

Место

г. Киев пр. Победы, 135 , Гостиничный комплекс «Верховина», вход в Гостиницу, этаж 3

Осталось

15 мест

Тренер

Евгений Никушин

О тренере:

Евгений Никушин

ТОП-практик логистики с более чем десятилетним опытом, директор по логистике компании FADO, ранее работал директором департамент внутренней логистики ООО «Фармпланета», где он оптимизировал расходы на транспортную и складскую логистику, организовал службу качества и было открыто два региональных склада.

 Вопросы, ответы на которые будут раскрыты на тренинге 

  • У Вас на складе много “темных” уголков, к которых прячутся кладовщики от работы?
  • Как организовать работу, чтобы сотрудники сами просили работу и предлагали способы ее оптимизации?
  • Вы стремитесь награду распределять согласно персонального вклада каждого, но нет понимания относительно чего измерять персональный вклад?
  • На складе много разнообразной работы и нет понимания, как тарифицировать эти работы?
  • Как стимулировать сотрудников быть взаимозаменяемыми? Как создать условия взаимной поддержки и нацеленности на конечный результат?
  • Вам нужен базовый алгоритм для создания своей собственной и уникальной системы стимулирования?
Зарегистрироваться Программа тренинга

Аудитория

  • Руководители логистики
  • Заведующие складами
  • Экономисты
  • Специалисты по аудиту и контроллингу
  • Программисты

В рамках тренинга Вы узнаете:

  • Получаете базовый алгоритм системы сдельной оплаты труда складского персонала;
  • Самостоятельно проведете расчет тарифов и начисления заработной платы склада. В том числе и на собственных данных;
  • Овладеете навыками модернизации и тонкой настройки системы оплаты производственного персонала
  • Сможете использовать принципы создания системы не только для склада, но и для транспорта, и других подразделений предприятия

Программа



В рамках тренинга Вы узнаете

Программа тренинга

1. Мотивация или стимулирование.
2. Методы стимулирования различных категорий персонала.
3. Необходимые условия для внедрения систем сдельной оплаты труда.
4. Базовый метод системы
  1. Пошаговый алгоритм;
  2. Постоянная и переменная часть заработной платы. Соотношение. Зависимости;
  3. Основа для начисления постоянной части заработной платы;
  4. Перемененная часть заработной платы;
  5. Выбор показателей - основание начисления переменной части;
  6. Методика расчета тарифов;
5. Начисление заработной платы Кладовщика по разработанной базовому шаблону.
6. Заполнение базового шаблона:
  1. Пример заполнение базового шаблона системы оплаты труда Кладовщика.
  2. Выводы и вопросы по заполнению базового шаблона.
7. Тонкая настройка системы:
  1. Баланс окладов внутри складских должностей;
  2. Виды доплат;
  3. Решения для тарификации работ разных по степени сложности внутри одного склад;
  4. Особенности учета нетарифных работ;
  5. Штрафы. Определение критериев и подходы при штрафах.
  6. Отпускные и больничные. Учет в системе начисления. Отражение в бюджете.
  7. Варианты обеспечения стабильной заработной платы при значительных сезонных влияния.
  8. Оценка рынка труда. “За забором трава зеленее” - так ли это?
8. Индивидуальная работа с шаблоном системы оплаты труда:
  1. Разработка углубленной системы оплаты труда складского персонала;
  2. Заполнение шаблонов по руководящим и дополнительным должностям склада;
  3. Особенности и отличия методик для производственного, руководящего состава;
9. Рекомендации по внедрению систем сдельной оплаты труда.
10. Вопросы и обсуждение.


Фотогаллерея

ОТКРЫТЬ
ОТКРЫТЬ
ОТКРЫТЬ
ОТКРЫТЬ

Стоимость участия

Для получения дополнительной информации используйте форму обратной связи или свяжитесь с нами

1 участник

3 800 грн
Зарегистрироваться

2 участника

3 610 грн
    *стоимость за одного участника
Зарегистрироваться

3 и более участников

3 420 грн
    *стоимость за одного участника
Зарегистрироваться

Отзывы участников

  • Дмитрий Ильницкий
  • Укрхитэкспорт

Евгений использует практические примеры для описания тем, предлагает рецепты решений основанные на собственном опыте.

  • Юлия Техно
  • ЛАПП Украина

Узнала новые практические подходы, которых не хватало в работе. Во время тренинга был живой открытый диалог. Много практического опыта у тренера. Предложения решений ситуаций.

  • Денис Бурденко
  • Бон Буасон

Познавательно, не навязчивая подача информации, работа со слушателями, практические советы от тренера.

  • Александр Чукардин
  • Таврия В

Интересная информация - основа для реализации будущих идей

  • Мария Драницкая
  • Центурион-Дистрибьюшен

Внятно, доступно, интересно. Позитивный и с хорошим чувством юмора тренер

  • Оксана Конева
  • Лантманнен Акса

Подтвердила для себя правильность некоторых решений и внесения изменений в процессы. Было очень познавательно. Самое главное, что много практики и ситуации из жизни.

  • Владислав Гайворонский
  • ГК Сигма

Структурировал свои знания и получил новую информацию и знания. Информация подана отлично, информативно. Время просто пролетело, был вовлечен.

  • Вадим Мутыло
  • Бровары-Вторма

Хорошая профессиональная подача материала на личных примерах из опыта тренера

  • Александр Дихтяренко
  • ТК САТ

Очень понравилось. Евгений очень хорошо умеет работать с аудиторией

Место проведения и контактная информация
  • ООО "ТрейдМастерГрупп"
  • +38 067 505 25 24
  • st@trademaster.com.ua
  • г. Киев, проспект Победы 135, комплекс Верховина

Регистрация

Для регистрации заполните форму ниже. Также Вы можете отправить нам вопрос, который Вас интересует