Технология и психология подбора персонала

Программа Технология и методика поиска и подбора персонала Методы поиска персонала. Как составить эффективную вакансию Профиль должности. Основные правила составления Организация процедуры подбора (оценки) претендентов. Основные виды интервью. Эффективное собеседование. Правила проведения интервью Компетенции. Понятие компетенций Виды компетенций, элементы компетенций. Разработка модели компетенций. Интервью по компетенциям: подготовка, проведение, оценка. Разработка вопросов для интервью по компетенциям. Вопросы, применяемые на интервью по компетенциям и вопросы, которых следует избегать Психология подбора персонала Как сделать так, чтобы кандидат пришел Взаимодействие кандидата и руководителя Эффективная коммуникация в процессе собеседования (мимика, жесты, поведение) Адаптация новичка Дополнительная информация Длительность:1 день – 7 часов Стоимость: 1500 грн. В стоимость входит: авторский учебный и раздаточный материал, сертификаты, кофе-паузы.