ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ HR - МЕНЕДЖЕР. ОСНОВНЫЕ ПРАВИЛА ДЛЯ УСПЕШНОЙ РАБОТЫ

План тренинга МОДУЛЬ І Кто такой HR менеджер. Функциональные обязанности Что должен знать HR Жизненный цикл компании. Кадровая политика на разных стадиях развития компании Типы кадровой стратегии. Как выбрать нужную? Основные HR процессы в компании Современные технологии поиска и подбора персонала Методы поиска персонала Как составить эффективную вакансию Организация процедуры подбора (оценки) претендентов Эффективное собеседование. Правила проведения интервью Правила работы с кандидатами после собеседования Адаптация персонала Цели и структура процесса адаптации персонала Основные задачи адаптации Этапы адаптации нового работника Мотивация персонала Методы мотивации Мотивирующее рабочее место Оценка удовлетворенности работой Работа и личная жизнь: как помочь совместить их Мотивация в общении с сотрудниками Решение проблемных ситуаций 30 способов повысить мотивацию сотрудников за 30 дней Работа с увольняющимися сотрудниками Оценка и аттестация персонала Методы оценки - Оценка специалистов - Оценка эффективности работы управляющего персонала Аттестация Основы оценки по компетенциям Документационное обеспечение процессов оценки и аттестации персонала МОДУЛЬ ІІ Кадровое делопроизводство 1. Классификация документов Национальный стандарт Украины - Состав реквизитов - Требования к составлению документов 2. Организационные документы Правила составления 3. Справочно-информационные документы Служебные письма Справки, служебные записки, акты, отчеты, объяснительные и т.п. 4. Документация по личному составу Алгоритм построения системы кадрового делопроизводства - Состав и виды документов. Документы, обязательные для ведения в организациях, независимо от их организационно - правовых форм (локально-нормативные акты, штатное расписание, график отпусков). Система регистрации документов, ведение регистрационных форм. Подготовка и оформление служебных документов. Требования к оформлению документов. Прием на работу, испытательный срок, переводы и перемещения Оформление отпусков Оформление командировок Поощрения и взыскания Увольнения Алгоритм ведения военного учета в организации Ведение и хранение трудовых книжек Систематизация и хранение документов в структурных подразделениях. Алгоритм составления номенклатуры дел Подготовка и передача дел в архив. На тренинге Вы получите комплект документов, которые необходимы в повседневной работе HR - менеджера. Тренинг рассчитан на 2 дня - 16 ак.часов Стоимость: 2880 грн. (Для юридических лиц (при оплате по безналу) к стоимости прибавляется 5%) В стоимость входит: авторский учебный и раздаточный материал, кофе-брейки. По окончании выдается сертификат