На европейском рынке труда прогнозируют радикальные изменения
Ряд европейских стран могут потерять нынешнюю инвестиционную привлекательность и притормозить свое экономическое развитие, если будет одобрен проект директивы ЕС о минимальной заработной платы. В частности, польские работодатели уже выразили свою обеспокоенность после ознакомления с текстом документа, а представители профсоюза «Солидарность» назвали еврочиновников лицемерами. Об этом сообщает TradeMaster.UA со ссылкой на Logist.FM.
В проекте директивы содержится идея выровнять показатели минимальной зарплаты во всех странах ЕС. Конечно, никто не собирается (пока) заставлять Болгарию, где минималка составляет 312 евро в месяц, платить столько же, сколько в Люксембурге, где запрещено нанимать на работу человека с зарплатой меньше 2142 евро. Но всем членам Евросоюза предложат формулу, которая должна уменьшить этот безумный разрыв между бедными и самыми.
Еврокомиссия предлагает два варианта расчета, который исходит из жестких ограничений. Каждая страна имеет право установить минимальную зарплату на уровне не ниже 60% среднего уровня оплаты в экономике или минимум 50% средней зарплаты по стране. Расчет должен проводиться ежегодно по итогам последних 12 месяцев.
По мнению еврокомиссаров, такой порядок оставляет пространство для маневра каждой стране. Во-первых, никто не побуждает бедные страны к необоснованному росту зарплат. Во-вторых, если наступает экономический кризис, и средняя зарплата падает, на следующий год можно пропорционально уменьшить и минималку.
В Польше говорят, что если бы этот документ начал действовать уже с 1 января, то стандарты страны отвечали бы предъявляемым критериям - сейчас минимальная зарплата составляет примерно 55% от средней. Но даже в этой стране, где многие недовольны, что зарплаты поляков до сих пор не такие же, как у немцев, найдется немного сторонников предложенных в директиве правил.
Катажина Симиенкевич, эксперт по вопросам трудового законодательства работодателей Республики Польша, прямо говорит: речь идет не о том, что сейчас включено в этот проект, а о том, что намерен изменить в будущем законодатель. Ведь сегодня это 50 или 60%, завтра - 70-80%, а послезавтра в Брюсселе скажут, что минимальную зарплату нужно платить одинаковую на всей территории ЕС, отмечает Симиенкевич.
Президент Союза предпринимателей и работодателей Чезаре Камьерчак также видит скрытые намерения членов ЕС. По его словам, идея заключается в том, чтобы замедлить динамичное развитие стран, которые могут стать более конкурентоспособными, чем так называемые экономики «старого союза».
Читайте также: Украина потеряла привлекательность для половины инвесторов
По поводу размещения Ваших материалов на портале пишите на press@trademaster.com.ua
Ексклюзивні матеріали TradeMaster.ua
Раздел: Товари та ринки > Все новости
Теги: рынок труда, евросоюз, минимальная зарплата
Коментарі
Ваш коментар буде першим.Додати коментар