04 вересня 2025

Unilever планує замінити чверть із 200 топ-менеджерів

Головний виконавчий директор Unilever Plc Фернандо Фернандес планує замінити чверть із 200 топ-менеджерів компанії за результатами оцінки ефективності їхньої роботи. Про це повідомляє TradeMaster.UA.

Фернандо Фернандес також повідомив, що за останні 18 місяців Unilever скоротила штат офісних працівників на 18%, намагаючись викорінити те, що він назвав "гніздом посередності".

Він назвав компанію «роздутою організацією», яка завжди показувала хороші результати, переставши приділяти увагу зростанню обсягів.

Головний виконавчий директор Unilever просуває масштабніший план реструктуризації, оголошений колишнім генеральним директором Хайн Шумахером, який включає виділення бізнесу з виробництва морозива, що володіє, зокрема, брендом Magnum, до листопада 2025 року.

Компанія прагнула зосередитися на підрозділах із вищими темпами зростання та продавала неефективні бренди. Рада директорів звільнила Хайна Шумахера, який обіймав посаду генерального директора менше двох років, оскільки був незадоволений темпами змін.

З моменту вступу на посаду Фернандо Фернандес уважно стежить за діяльністю компанії. 200 найкращих менеджерів Unilever проходять порівняльний аналіз з іншими компаніями, і очікується, що 25% з них буде «оновлено». При цьому компанія заявляла, що до 2026 року скоротить 7500 офісних посад.

Фернандо Фернандес був призначений генеральним директором у березні 2025 року. Як генеральний директор Unilever він відповідає за управління одним з найбільших у світі та найбільш географічно диверсифікованих підприємств з виробництва споживчих товарів, яке представлено у 190 країнах.

До цього, з січня 2024 року, Фернандо Фернандес обіймав посаду фінансового директора Unilever. Ще раніше він працював на посаді президента Beauty & Wellbeing, одного з найбільш швидко зростаючих підрозділів Unilever.

Читайте також: Nestle звільнила гендиректора через службовий роман