Nike запідозрили у дискримінації білих співробітників

Американська комісія із забезпечення рівних можливостей у сфері зайнятості (EEOC) розпочала розслідування щодо виробника спортивного одягу та взуття Nike за звинуваченням у дискримінації білих співробітників у рамках його політики забезпечення різноманітності. Про це повідомляє TradeMaster.UA з посиланням на Associated Press.

Комісія повідомила про розслідування у клопотанні, поданому до федерального суду штату Міссурі, і зажадала від Nike надати дані у повному обсязі.

EEOC запитала у компанії критерії відбору працівників для звільнення, інформацію про те, як вона відстежує та використовує дані про расову та етнічну приналежність працівників, а також відомості про програми, які надають можливості наставництва, лідерства або розвитку кар'єри з урахуванням расової належності.

У комісії вважають, що Nike міг допустити диференційоване ставлення до білих співробітників, кандидатів та учасників навчальних програм у процесі найму, просування та звільнень.

У Nike заявили, що співпрацювали із EEOC. "Ми надали тисячі сторінок інформації та детальні письмові відповіді на запит EEOC і знаходимося в процесі надання додаткових даних", - повідомили в компанії.

Nike є найвідомішою компанією, проти якої EEOC проводить офіційне розслідування за фактом порушення принципів різноманітності, рівності та інклюзивності. У листопаді минулого року EEOC видала аналогічний порядок денний до суду постачальнику фінансових послуг Northwestern Mutual.

Читайте також: Nike створив дві моделі незвичайних ляпанців

TradeMaster в соціальних мережах

З приводу розміщення новин пишіть на press@trademaster.com.ua