Ford повернув досвідчених інженерів після того, як ШІ не впорався з роботою

Ford переглянула підхід до використання штучного інтелекту у розробці автомобілів та за останні три роки повернула до команди близько 350 досвідчених інженерів. Як повідомили топ-менеджери компанії, автоматизовані системи та ШІ не змогли забезпечити очікуваний рівень якості без участі фахівців із багаторічним практичним досвідом, повідомляє TradeMaster.UA з посиланням на Bloomberg.

За словами операційного директора Ford Кумара Галхотри, компанія стала надто покладатися на автоматизовані системи контролю якості, проте вони не змогли ефективно виявляти потенційні проблеми на ранніх етапах виробництва. Інженери, що повернулися, тепер беруть участь в обов'язкових перевірках якості, допомагають молодим спеціалістам і донавчають ШІ-моделі на основі накопиченої інженерної експертизи.

Віце-президент Ford із розробки автомобільного обладнання Чарльз Пун визнав, що компанія переоцінила можливості штучного інтелекту. За його словами, ШІ залишається важливим інструментом, проте його ефективність безпосередньо залежить від якості даних для навчання. Ford також визнала, що не змогла зберегти знання співробітників, які покинули компанію.

При цьому Ford не цурається впровадження ШІ. Компанія вже використовує понад 100 тис. автоматизованих тестів для перевірки програмного забезпечення автомобілів, а поєднання технологій та людської експертизи, за словами керівництва, вже дозволило скоротити витрати на гарантійний ремонт та відгуки машин на сотні мільйонів доларів.

Читайте також: Volkswagen може скоротити до 100 тис. співробітників у рамках нової реструктуризації

Автор: Андрій Іванов

TradeMaster в соціальних мережах

З приводу розміщення новин пишіть на press@trademaster.com.ua