Правильный HR-маркетинг — путь к лидерству

Компании в Украине мало внимания уделяют развитию HR-маркетинга, цель которого — формирование имиджа и репутации для того, чтобы не только повысить лояльность работающих сотрудников, но и привлечь внимание и желание работать новых кандидатов. В Европе и США — это давно эффективный и мощный инструмент, который привлекает лучших сотрудников и повышает лояльность существующих, что, несомненно, сказывается на эффективности работы.

На данный момент многие национальные  компании чувствуют необходимость в удержании лучших сотрудников  и ощущают дефицит профессиональных кадров, поэтому функция HR на сегодня должна восприниматься не как функция, которая управляет работой сотрудников компании, а как функция, которая управляет восприятием компании как бренда.

Те компании, где наибольшая ценность  это сотрудники, а их багаж знаний  основной капитал компании, уже вводят это направление и активно его развивают.

Для наглядного примера предоставляем Вам видео наших европейских коллег  компании Whirpool. В нем Риба Макинтайр, американская певица, рассказывает историю о том, как сотрудники Whirpool объединяются, чтобы помочь другим, сделать их жизнь лучше, стать теми, кто дарит другим счастье с помощью техники Whirpool. Видео не только показывает командный дух сотрудников, но и ценность выпускаемых товаров.

Подобные ролики формируют ощущение того, что сотрудники компании это особенные люди, любящие свою работу всем сердцем, а клиентам компании Whirpool ясен основной подход и отношение компании к ним.


ПредыдущаяВесь списокСледующая


Комментарии

Ваш комментарий будет первым.

Добавить комментарий

Ваше имя*


Защита от СПАМА

Сообщение*

Лучшие компании

  

Личности

Блоги