ШОСТАК РУСЛАН, Генеральный директор, КОМПАНИЯ "РУШ" (ЛИНИЯ МАГАЗИНОВ EVA)

Руслан Шостак является генеральным директором и совладельцем компании "РУШ" (линия магазинов EVA) и компании "Омега" (сеть супермаркетов VARUS) с 2003 года. Преданность своей работе и выдающиеся лидерские качества - неизменные характеристики Руслана Шостака как руководителя крупнейшей компании Украины, которая занимается розничной торговлей продовольственными и непродовольственными товарами

Руслан Станиславович Шостак родился 20 марта 1973 года в Днепропетровске.

Высшее образование получил в Приднепровской государственной академии строительства и архитектуры по специальности "Экономика предприятия" (квалификация: экономист). Окончил ВУЗ в июне 1999 года.

Генеральный директор компании «Руш» и «Омега» имеет большой опыт ведения бизнеса на рынке ритейла. В течении последних 16-ти лет ведет активную бизнес-деятельность, делая акцент на личностном и профессиональном росте.

С 1992 по 2000 год принимал участие в создании и руководил работой АОЗТ «Ассоциация детского питания» - одного из крупнейших импортеров, а затем и производителей продуктов детского питания в Украине.

С 2000 по 2003 занимал должность генерального директора и совладельца компании ООО «Негоциант», владеющей сетью супермаркетов «П1К».

В ноябре 2002 года состоялся успешный старт его нынешнего бизнеса: он стал совладельцем и генеральным директором компании «РУШ», деятельность которой представляет собой розничную торговлю парфюмерно-косметической продукцией через собственную сеть специализированных магазинов бренда «Линия магазинов «ЕВА», а также - компании «Омега», которая представлена на украинском рынке динамично развивающейся сетью классических супермаркетов Varus и «магазинов у дома» - Varus Express.

Руслан Шостак придерживается мнения, что бизнес - это соревнование и ежедневная борьба, у которой нет логического завершения, поскольку победа в бизнесе может быть только промежуточной и невозможно быть успешным навсегда. Он считает, что в современном бизнесе успешность компании определяется двумя показателями. Первый - знание своего места на рынке, второй - наличие хорошо продуманной стратегии достижения кратко- и долгосрочных целей.

По мнению Руслана Шостака, стремительный рост компании зависит от сплоченности команды талантливых и профессиональных менеджеров, которые любят свою работу и стремятся к достижению новых целей, а также - от умения объективно оценивать запросы потребителей и возможности рынка. Такое видение г-на Шостака отражается в его главных принципах управления: стратегичности, системном подходе и совершенствовании бизнес-процессов.