16 сентября 2015

Сеть NOVUS запустила мотивационную программу для персонала

Сеть NOVUS запустила мотивационную программу для персонала
182

В сети супермаркетов NOVUS стартовал новый проект – Мотивационная программа для персонала. Теперь покупатели смогут оценивать работу персонала магазинов NOVUS, отправив сообщение cо своей оценкой. Об этом редакции TradeMaster.UA сообщили в пресс-службе компании.

Мотивационная программа NOVUS включает два вида оценивания - внутреннее и внешнее. Внутренняя система состоит из оценки за выполнение работы, знания профессиональных обязанностей и стандартов компании. Внешняя – это sms-голосование покупателей. 

Все данные заливаются на ресурс, где программа считает показатели и выдает фамилии победителей. Ежемесячно во всех магазинах сети будут определяться лучшие сотрудники в каждой категории, они получат ценные призы. Таким же образом определяются квартальные победители.  По итогам годовой программы лучшие сотрудники получат главный приз – туристическую поездку.

Так как покупатели теперь имеют возможность оценивать работу персонала, ставить оценки и тем самым влиять на рейтинги сотрудников, сеть акцентирует внимание, что их роль в голосовании очень важна. Бонусом для участников (покупателей) является розыгрыш подарочных сертификатов, которые проводится каждый месяц.

Мотивационную программу NOVUS проводит для 24  магазинов в разных городах, задействовано более 2 000 сотрудников. В проекте участвуют  кассиры и продавцы. В компании активно работают над внедрением системы оценивания и для других должностей. В ближайшем будущем мотивационная программа будет запущена для всех сотрудников NOVUS.

Портал розничной и оптовой торговли TradeMaster.UA

Ждем от Вас новости и пресс-релизы!



Эксклюзивные материалы TradeMaster.ua

Комментарии

Ваш комментарий будет первым.

Добавить комментарий

Ваше имя*


Защита от СПАМА

Сообщение*

Читайте также