29 червня 2010

Ритейлер "Ашан" превращает сотрудников в совладельцев компании

Ритейлер "Ашан" превращает сотрудников в совладельцев компании
644

Это не опционная программа для менеджеров. Речь идет о запуске проекта для всех сотрудников компании "Ашан Россия": и сотрудников торгового зала, и хозяек касс, и менеджеров. Такую "программу акционирования" Auchan Group практикует с 1977 года в своих подразделениях в девяти странах мира. Впервые российские сотрудники — около 300 менеджеров высшего и среднего звена — смогли приобрести акции Valauchanrus Sopaneer SCA в 2008 году примерно по 35 руб. (остальные параметры не раскрывались). Эта люксембургская компания совместно с головной Auchan Groupe SA владеет группой "Ашан Россия" (развивает гипермаркеты "Ашан", супермаркеты "Ашан-Сити", сеть "Радуга"; структура владения не раскрывается). Кроме того, по данным на 31 декабря 2009 года, компания является совладельцем и самой Auchan Groupe SA: 87,4% акций головной структуры принадлежали ассоциации семьи Мюллье, 0,3% — находились на балансе самой компании, а 12,3% — в собственности сотрудников сети в разных странах, в том числе и через Valauchanrus. Планировалось, что и рядовые сотрудники российского подразделения смогут стать совладельцами французской сети уже в 2009 году, но как рассказала директор по персоналу "Ашан Россия" Валери Маршадур, "из-за кризиса программу было решено отложить и вернуться к ней только в мае этого года". Вчера по состоянию на 18.00 по московскому времени в программе приняли участие примерно 13 тыс. сотрудников "Ашан Россия", в принципе имеют право выкупа — 17,5 тыс., всего в российском подразделении работают 20 тыс. человек, сообщила госпожа Маршадур. Общий объем средств, направленных на выкуп акций Valauchanrus, составил 520 млн руб. из расчета стоимости одной бумаги в 51 руб. Таким образом, стоимость бизнеса "Ашана" в России за два года увеличилась на 40%. Ежегодно стоимость всей Auchan Groupe и, соответственно, цена одной акции, которую компания может выкупить у сотрудника, определяется оценщиками торгово-промышленной палаты французского города Лилль. Реализовать акции сотрудники могут только через пять лет, перепродав их обратно Valauchanrus по цене, определенной оценщиком в год совершения сделки. Существуют и досрочные варианты продажи пакета (цена также определяется исходя из последней оценки) — увольнение сотрудника и "экстренные случаи" (свадьба, болезнь, дорогостоящая покупка, оплата обучения). Новости компаний Торговля за рубежом Портал розничной и оптовой торговли TradeMaster

Ексклюзивні матеріали TradeMaster.ua

Коментарі

Ваш коментар буде першим.

Додати коментар

Ваше імя*


Захист від СПАМ

Сообщение*

Читайте також