В Європі займуться підвищенням професіоналізму в легкій промисловості

118 організацій підписали «Пакт про професійні навички» (Pact for Skills) текстильного, швейного, шкіряного та взуттєвого секторів Європи (TCLF) — ініціативу, що просувається Європейською комісією та координується Європейською конфедерацією одягу та текстилю Euratex. Вона спрямована на залучення в індустрію нових професіоналів, а також навчання існуючих працівників у сферах цифровизації та сталого розвитку, повідомляє TradeMaster.UA з посиланням на ESM Magazine.

Сторони, що підписали угоду, докладуть зусиль для боротьби з проблемами, що виникли в текстильній екосистемі, пов'язаними з продуктивністю праці. Організації зобов'язуються інвестувати у перепідготовку та підвищення кваліфікації працівників, інтеграцію екологічних і цифрових навичок і підвищення привабливості сектора.

Мета Pact for Skills полягає в тому, щоб «оновити та покращити» ринок праці в текстильній промисловості та «підвищити його привабливість». Для її досягнення пакт об'єднає представників промисловості, роботодавців, соціальних партнерів, федеральні та регіональні органи влади, освітні установи.

Пакт TCLF фокусується на 5 основних цілях, для кожної з яких прописані підзадачі:

1. Заохочення культури навчання протягом усього життя. Зокрема, для досягнення цієї мети планується розробка та впровадження курсів із просування новітніх технологій та цифрових інструментів, таких як віртуальна реальність та штучний інтелект, а також просування заходів щодо довговічності, ремонту та управління відходами.

2. Створення міцного партнерства: потреби галузі задовольнятимуться за рахунок налагодженої взаємодії між учасниками пакту — промисловцями, владою та постачальниками освітніх продуктів.

3. Моніторинг попиту та пропозиції професійних навичок, а також прогнозування майбутніх потреб: для досягнення цієї мети буде створено обсерваторію навичок TCLF.

4. Боротьба з дискримінацією та досягнення рівних можливостей: учасники, що підписали пакт, виступлять з маніфестом різноманітності TCLF та ініціативами щодо покращення гендерного балансу та забезпечення рівних можливостей для всіх.

5. Підвищення поінформованості про галузі TCLF та їхню привабливість, у тому числі за допомогою спеціальних інформаційних кампаній, демонстрації можливостей у цьому секторі та сприяння мобільності молодих працівників.

 У текстильній та швейній промисловості в Європі налічується 160 000 компаній, у яких зайнято понад 1,5 млн робітників. Річний обсяг продажів становить 162 млрд. євро, 38% яких забезпечують міжнародні ринки.

Читайте також: Панчохо-шкарпетна індустрія шукає нові можливості для відновлення

Портал о розничной и оптовой торговле TradeMaster.UA 

TradeMaster в социальных сетях 

По поводу размещения Ваших материалов на портале пишите на press@trademaster.com.ua