Председатель совета акционеров ГК «Евротэк» Михаил Весельский о ситуации с "Союзом"

- Стояло ли на переговорах о слиянии компаний условие обязательного погашения задолженности перед поставщиками новообразованной структурой?
М.Весельский: - Юридически никакого слияния компании «Евротэк» с компанией «Союз» не было. Соответственно, юридических обязательств у компании «Евротэк» вернуть долги за компанию «Союз» также нет. Но все-таки мы добровольно принимаем обязательства вернуть значительную часть долга. В случае, если не будет достигнуто договоренностей с поставщиками, последние имеют полное право подать в суд в отношении банкротства компании. Но проблема в процессе банкротства не решается. Деньги просто так не появятся. В результате банкротства магазины будут закрыты, персонал уволен, а вопрос долга будет закрыт навсегда.
Наверное, кому-то такой сценарий очень понравится, но мы прилагаем все усилия, чтобы этого не допустить и все-таки сберечь сеть, отработать имеющиеся долги и в будущем даже что-то заработать. - Как решается вопрос с поставщиками? Не изменится ли полностью перечень поставщиков, и не будет ли старым партнерам поставлено условие по принципу: «если хотите продолжить сотрудничество - забудьте о долгах»? - Мы в индивидуальном порядке с каждым поставщиком обсуждаем эти вопросы. Но вернуть все долги сразу просто невозможно. Для этого нужно время и составление новых договоренностей. Безусловно, мы рассматриваем взятие на себя таких обязательств только при условии дальнейшего сотрудничества с поставщиком. В первую очередь внимание уделяем тем поставщикам, для которых суммы долга являются критическими для дальнейшей работы и могут стать причиной остановки производства. В данном случае разговор идет о местных производителях социальных товаров.
Компания «Евротэк», понимая сложность ситуации, просит поставщиков не паниковать и не ставить ультимативных требований. Мы готовы к обсуждению сумм, которые могут быть возвращены нами вместо «Союза», и к конструктивному диалогу при решении всех вопросов. - Сотрудники компании «Союз» переходят на работу в Киев на 0,01 ставки. Для чего это делается? Чтобы в дальнейшем было «дешевле» их уволить? И значит ли это, что каждый из них будет работать по 4,8 минуты в сутки? - Действительно, всех сотрудников компании «Союз» было оформлено на 0,01 ставки в ГК «Евротэк». Но с одной значительной поправкой - это было сделано по совместительству. Людей никто не увольнял с должностей, которые они занимают в компании «Союз». После испытательного срока состоится аттестация персонала. Всех сотрудников, которые соответствуют своей должности, будет переведено в компанию «Евротэк» на полную ставку. Это нормальная практика.

- Как повлияет документальный перевод работников в Киев на наполняемость местного бюджета? - Пока что этот вопрос остается открытым. В соответствии со стандартной практикой налоги платятся по месту регистрации, но в данном случае мы ищем правовую возможность, чтобы налоги, которые остаются в местном бюджете платились бы по месту расположения магазинов.
- Какие у вас планы в отношении сети магазинов «Союз» и особенно эконом-магазинов «Квартал»? Будет ли сокращаться их количество?
- Приоритетная задача компании «Евротэк» - сохранение супермаркетов «Союз» и эконом-магазинов «Квартал» в работающем состоянии. Это необходимо для того, чтобы сохранить рабочие места (а это более 3 тыс. человек) и чтобы потребители, как и раньше, имели возможность совершать покупки, там, где они привыкли это делать. В ближайшее время после переподписания договоров с поставщиками, в магазины вернется товар в полном ассортименте.

- Делает ли что-то местная власть для урегулирования ситуации, которая сложилась? И может ли она вообще что-то сделать? - Думаю, что этот вопрос стоит переадресовать властям. Мы чувствуем со стороны мэра и его заместителей достаточно сильное давление, чтобы не допустить закрытия магазинов и не допустить увольнения людей. Так что с уверенностью могу сказать, что местная власть следит за развитием ситуации. От себя скажу, мы как коммерческая структура, всегда готовы прислушиваться к местной власти и конструктивно решать вопросы сотрудничества. КОММЕНТАРИЙ: Станислав Друцкий, депутат горсовета, бывший владелец компании «Союз»: - Что заставило вас пойти на такой шаг? Весь прошлый год компания активно развивалась за счет кредитных ресурсов. Но экономический кризис, рост курса доллара и более жесткие требования банков стали причиной дефицита средств в компании, поставили нас в ситуацию, в которой мы не могли работать.
После передачи корпоративных прав все права, обязательства перед поставщиками и кредиторами компании «Союз» перешли к новому собственнику. И он, согласно законодательству, теперь решает все кадровые, финансовые и экономические вопросы, назначает новый управленческий состав компании. Сегодня я не вхожу в новый состав правления и не являюсь учредителем.

- Как Вы оцениваете первые шаги нового руководства на пути урегулирования вопроса долга перед поставщиками?
- Первые шаги нового руководства достаточно агрессивны. Такая позиция в работе больше присуща западным ритейлерам, но комментировать это я считаю некорректным. TradeMaster по материалам Retai.net

Ексклюзивні матеріали TradeMaster.ua