Target скорочує 500 посад і збільшує інвестиції в персонал магазинів

Американський масовий ритейлер Target скорочує близько 500 вакансій, водночас посилюючи інвестиції у персонал і робочі години в магазинах. Йдеться про ліквідацію приблизно 100 посад на рівні торгових районів і ще 400 позицій у ланцюгу постачання. Про це повідомляє TradeMaster.UA з посиланням на RetailDive.

Як зазначається у внутрішньому листі компанії, Target консолідує торгові райони та спрощує організаційну структуру, щоб стандартизувати модель польової роботи в логістиці та операціях. За словами керівництва, ці зміни мають зміцнити «передову лінію» — магазини та команди ланцюга постачання — і покращити клієнтський досвід.

Головна мета реструктуризації — створити можливість «значно» збільшити інвестиції в оплату праці в магазинах. Йдеться насамперед про додаткову робочу силу, збільшення кількості годин у пікові періоди та навчання співробітників новим стандартам обслуговування. Працівників, яких торкнулися скорочення, уже поінформували, їм запропоновано пакети підтримки.

Новий етап оптимізації доповнює попередні рішення Target: у жовтні компанія оголосила про скорочення близько 1000 корпоративних співробітників і закриття 800 відкритих вакансій. Поточні кадрові зміни також збіглися з початком роботи нового CEO Майкла Фідделке та оновленням топменеджменту, зокрема призначенням нового директора з мерчендайзингу та операцій.

Читайте також: Target повідомила про падіння виручки та чистого прибутку

TradeMaster в соціальних мережах

З приводу розміщення новин пишіть на press@trademaster.com.ua