Состоялась очередная встреча единомышленников

Организатором Круглого стола традиционно выступила компания «H-ART».

Тема: Как раскрыть скрытые резервы.

В этот раз мы решили проявить инициативу и пригласили модератором мероприятия бизнесмена Полянскую Веру Ивановну, Владельца компании «Дикий Крым»

Разрешите представить Вам небольшие заметки по некоторым из вопросов, которые обсудили, на встрече.

Обсудили:

1. Инициативность  сотрудников – это функция, обязанность или проявление личной ответственности.
2. В какой степени инициативность сотрудников влияет на доход Вашей компании?
3. Где взять или как воспитать инициативных сотрудников?
4. Как при минимуме затрат пробудить в сотрудниках скрытые личностные резервы, инициативность и ответственность.
5. Как сделать инициативность сотрудников неотъемлемой частью корпоративной культуры, значимой для компании ценностью.

Узнали:

1)      Инициативный сотрудник, - это сотрудник, который предприимчивый, способен самостоятельно активно действовать, энергичный, находчивый и изобретательный.

2)      Роль Руководителя проста:

«Направлять – вдохновлять – подтверждать».

3)      Сотрудников условно можно поделить на 2 категории:

4)      Доход компании напрямую связан с сотрудниками, которые нацелены на действия.

5)      Базовые инструменты:

1. Набирать тех, кто способен быть самостоятельным.
2. Создать в компании обстановку, где каждый сотрудник имеет право проявлять творчество, инициативность и чувствовать себя полезным.
3. Инициативный сотрудник желает видеть будущий карьерный рост.

Присоединяйтесь к нашему сообществу не безразличных и активных Руководителей, приходите на очередную встречу, которая состоится 28 февраля 2013 г.

Нам всегда есть что обсудить в тесном кругу единомышленников!

А что хотите обсудить Вы? E-mail: info@h-art.com.ua

Посетите наш сайт