![]() |
9 Круглый Стол: Мотивация без кнута и пряника. Как достигать выдающихся результатов с обычными сотрудниками?
Круглый стол – это серия бесплатных круглых столов для руководящего состава и HR-специалистов из всей Украины и ближнего зарубежья! Каждое, из мероприятий собирает более 50 участников. 15 ноЯбрЯ 2013 |
![]() |
"Торговый Дизайн Киев" на выставке FORECH 2013.
Международный экспофорум ресторанно-отельного бизнеса и клининга собрал основных игроков сегмента HoReCa и посетителей со всего СНГ. 12 ноЯбрЯ 2013 |
![]() |
Эксклюзивный мастер-класс по работе на оборудовании Rational
10 октября 2013 года в офисе компании «Торговый Дизайн – Киев» состоится первый специализированный мастер-класс на тему: «Rational — простое решение для Вашего ресторана». 07 октЯбрЯ 2013 |
![]() |
Бесплатные доставки до конца года!
детально 06 августа 2013 |
![]() |
7 ЭФФЕКТИВНЫХ СОВЕТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ
26 июля пройдет 7 Круглый стол, посвящен действенным советам в области управления бизнесом!!! 26 июнЯ 2013 |
![]() |
Погрузчики Jungheinrich получили награду от IFOY (International fork lift of the year).
4-го июня состоялась церемония награждения первого в истории международного конкурса среди производителей подъемно-погрузочной техники IFOY (International fork lift of the year). Погрузочная техника Jungheinrich выборола награду в двух из четырех номинаций: "Погрузчик с противовесом грузоподъемностью от 3,5 тонн" и "Складская техника". 12 июнЯ 2013 |
![]() |
Концерн Jungheinrich выпустил новый ричтрак (штабелер с выдвижной мачтой).
Весной 2013 года Jungheinrich выпустил новый штабелер с выдвижной мачтой (ричтрак) - ETV 318, который впервые был представлен широкой аудитории на выставкеIMHX2013 в Бирмингеме, Великобритания. 13 маЯ 2013 |
![]() |
Как не "перегнуть палку" при подборе персонала?
На сегодняшний день многие компании демонстрируют достаточно хороший, профессиональный подход к отбору сотрудников. Однако нередко мы наблюдаем и некий «перегиб». Например, кандидата просят заполнить необоснованно огромное количество тестов, или устраивают многоуровневое стресс - интервью.
09 апрелЯ 2013 |
![]() |
PORSHE как источник вдохновения, или почему мотивировать персонал только деньгами неэффективно
Результаты проведенного компанией H-ART исследования, в очередной раз подтвердили факт, что попытки мотивировать персонал исключительно материально приводят к тому, что в компании остаются люди, интересующиеся только деньгами. И это зачастую далеко не самые продуктивные, эффективные и лояльные сотрудники. 09 апрелЯ 2013 |













