Товари та послуги


Бесплатные доставки до конца года! Бесплатные доставки до конца года!
подробно
06 августа 2013
 
7 ЭФФЕКТИВНЫХ СОВЕТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ 7 ЭФФЕКТИВНЫХ СОВЕТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ

26 июля пройдет 7 Круглый стол, посвящен  действенным советам в области управления бизнесом!!!

подробно
26 июнЯ 2013
 
Погрузчики Jungheinrich получили награду от IFOY (International fork lift of the year). Погрузчики Jungheinrich получили награду от IFOY (International fork lift of the year).

4-го июня состоялась церемония награждения первого в истории международного конкурса среди производителей подъемно-погрузочной техники IFOY (International fork lift of the year). Погрузочная техника Jungheinrich выборола награду в двух из четырех номинаций: "Погрузчик с противовесом грузоподъемностью от 3,5 тонн" и "Складская техника".

подробно
12 июнЯ 2013
 
Концерн Jungheinrich выпустил новый ричтрак (штабелер с выдвижной мачтой). Концерн Jungheinrich выпустил новый ричтрак (штабелер с выдвижной мачтой).

Весной 2013 года Jungheinrich выпустил новый штабелер с выдвижной мачтой (ричтрак) - ETV 318, который впервые был представлен широкой аудитории на выставкеIMHX2013 в Бирмингеме, Великобритания.

подробно
13 маЯ 2013
 
Как не "перегнуть палку" при подборе персонала? Как не "перегнуть палку" при подборе персонала?

 

На сегодняшний день многие компании демонстрируют достаточно хороший, профессиональный подход к отбору сотрудников. Однако нередко мы наблюдаем и некий «перегиб». Например, кандидата просят заполнить необоснованно огромное количество тестов, или устраивают многоуровневое стресс - интервью.

 

подробно
09 апрелЯ 2013
 
PORSHE как источник вдохновения, или почему мотивировать персонал только деньгами неэффективно PORSHE как источник вдохновения, или почему мотивировать персонал только деньгами неэффективно

Результаты проведенного компанией H-ART исследования, в очередной раз подтвердили факт, что попытки мотивировать персонал исключительно материально приводят к тому, что в компании остаются люди, интересующиеся только деньгами. И это зачастую далеко не самые продуктивные, эффективные и лояльные сотрудники.

подробно
09 апрелЯ 2013
 
Реально ли повысить эффективность IT-отдела на 20% и более? Реально ли повысить эффективность IT-отдела на 20% и более?

По результатам опроса компании «H-ART» многие владельцы бизнесов определили 2013 год как год повышения эффективности персонала не менее чем на 20%. Не исключением является и бизнесы IT-сферы, которые на текущий момент активно наращивают обороты. В связи с этим особо актуальным является разработка и внедрение системы управления эффективностью персонала на основании KPI’s (ключевых показателей эффективности).

подробно
09 апрелЯ 2013
 
Картофельные снеки. Использование уникальной технологии приготовления. Картофельные снеки. Использование уникальной технологии приготовления.

Чипсы "Украинский картофель" и чипсы "Супер картофель" приготовлены при помощи уникальной технологии, что позволяет сочетать в себе высокое качество и низкую цену чипсов. 

подробно
05 апрелЯ 2013
 
Почти год прошел с начала нашего плотного сотрудничества с компанией «BogushTime». Да почему сотрудничества? - уже полноценной дружбы! Мы делимся опытом, поддерживаем и учимся друг у друга. Почти год прошел с начала нашего плотного сотрудничества с компанией «BogushTime». Да почему сотрудничества? - уже полноценной дружбы! Мы делимся опытом, поддерживаем и учимся друг у друга.

 

Почти год прошел с начала нашего плотного сотрудничества с компанией «BogushTime». Да почему сотрудничества? - уже полноценной дружбы! Мы делимся опытом, поддерживаем и учимся друг у друга.

И всё же, с чего началось наше взаимовыгодное партнерство?


Директор компании «H-ART» Мария Локтионова не один год сотрудничала с Людмилой Богуш-Данд, учредителем компании «BogushTime» и профессиональным бизнес-тренером в области управления временем, благодаря чему в компании «BogushTime» были успешно внедрены многие эффективные инструменты управления.

  • Справка. Компания «BogushTime» была создана в 2009 году. Уже более 4-х лет специалисты компании помогают людям и компаниям быстрее достигать своих целей с помощью технологии управления временем. Особенностью компании является то, что в процессе обучения она использует как бумажные, так и электронные авторские планировщики (BogushBook, Time Optimizer для iPad, Time Companion для iPhone), с помощью которых выпускникитренингов легко и быстро достигают поставленных целей.

С 2012 года компания «BogushTime» находится на абонентском обслуживании у компании «H-ART». Абонентское обслуживание началось с проведения аудита деятельности компании «BogushTime» и последующей коррекции ключевых бизнес-процессов, в результате чего была оптимизирована орг.схема компании, усилена работа отдела продаж, улучшен контроль над стажировкой новых сотрудников, упорядочена система финансового планирования. В течение года после проведения аудита компания «H-ART» курировала специалистов компании «BogushTime» с целью своевременного выполнения утвержденных планов и программ, помогала руководителям ТОП-звена в освоении новых технологий посредством бизнес-коучинга. Результат не заставил себя ждать: команда «BogushTime» достигала и достигает все новых и новых высот по количеству и качеству обслуживания клиентов! Сотрудники «BogushTime» даже шутят, что для них «H-ART» стала счастливым талисманом.

И как же мы были приятно удивлены, когда получили вот такой теплый отзыв от Людмилы Богуш-Данд:

"Главным продуктом компании «H-ART» я назову "вдохновение владельца".

Это звучит, казалось бы, странно, ведь владелец является носителем целей и ценностей бизнеса, что без вдохновения невозможно. Владелец черпает вдохновение в своих целях, строит компанию, налаживает процессы и вкладывает в бизнес свою душу. И сталкивается с большим количеством сопротивления: конкуренты, поставщики, персонал, клиенты. День за днем улаживая это сопротивление, владелец может перешагнуть "предел прочности", после которого бизнес из интересного занятия превращается в монотонную и безрадостную обязанность: огромное количество обязательств и ответственности, много работы и мало поддержки.

Абонементное обслуживание в «H-ART» решает много сложностей: поддержка оргструктуры в эффективном состоянии, регулярные коррекции процедур и сотрудников, своевременные консультации, индивидуальные программы обучения для персонала. Все это позволяет освобождать пространство владельца от рутинных операций. И тогда у владельца появляется возможность оставаться идеологом и постановщиком цели компании, открывать новые горизонты и осваивать большие территории. И это то, чем владелец хочет заниматься."

(с) Людмила Богуш-Данд,
учредитель компании BogushTime (Украина-США),
мировой эксперт в области управления временем


Двери консалтинговой компании «H-ART» всегда открыты для дружбы.

Вам осталось только присоединиться!

подробно
26 марта 2013