9 Круглый Стол: Мотивация без кнута и пряника. Как достигать выдающихся результатов с обычными сотрудниками?

Как формируется тема? 
Нами был проведен опрос среди руководителей производственных и торговых предприятий, что бы определить, какая же тема наиболее актуальна для обсуждения на КС.
 
Целевая аудитория:
 Руководители компаний, директора Департаментов, директора по персоналу, менеджеры по персоналу. 

РАССМАТРИВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ:

1. Инициативность сотрудников – это функция, обязанность или проявление

личной ответственности?

1. В какой степени инициативность сотрудников влияет на доход вашей

компании?

1. Где взять  или как воспитать инициативных сотрудников?
2. Как  при минимуме затрат пробудить в сотрудниках скрытые личностные резервы, инициативность и ответственность?
3. Как сделать инициативность сотрудников – неотъемлемой частью корпоративной культуры, значимой для компании ценностью? 

ВЫ ПОЛУЧИТЕ:

1.     Технологию будущего – как найти или создать инициативных   сотрудников.

2.     Инструменты, которые помогут повысить инициативность Вашего персонала.

3.     Аспекты, в области мотивации персонала, которые непосредственно повлияют на рост  дохода в Вашей компании.

 Формат:

1. Ответы на вопросы аудитории в рамках анонсируемой темы.
2. Живое общение и обмен опытом между участниками мероприятия
3. Насыщенность практическими примерами

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ! 

Добавим, что «живой» формат, информативность и теплая атмосфера дают возможность участникам не только узнать действенные секреты управления, обменяться контактами, но и, разумеется, получить огромную порцию «пищи для ума».