01 липня 2021

У японській компанії співробітників на дистанційній роботі зобов'язали доплачувати колегам в офісі

Японський виробник напівпровідників Disco Corp знайшов спосіб повернення співробітників, що працюють у віддаленому режимі, в офіс. Компанія дозволила охочим продовжити працювати з дому, але при цьому зобов'язала їх платити тим колегам, які продовжують їздити на роботу в офіс, повідомляє TradeMaster.UA з посиланням на Malls.

Генеральний директор компанії Казума Секія зазначив, що несправедливо вимагати від одних приїжджати, коли інші залишаються вдома. На його думку, корпоративна валюта пропонує стимули, і вибір залишається за співробітниками.

У 2011 році компанія ввела внутрішню валюту Will, за допомогою якої виробляються взаєморозрахунки між співробітниками і підрозділами. Наприклад, відділ продажів платить робітникам заводу за виробництво товарів, а ті, в свою чергу, платять інженерам за розробку продуктів. Під час укладання угоди компанією внутрішня валюта перераховується по ланцюжку, а решта в кінці кожного кварталу сума конвертується в реальні гроші, які виплачуються в якості премії.

Режим роботи з дому був введений в Disco Corp ще на початку пандемії, однак частина співробітників була як і раніше змушена їздити на виробництво, щоб заводи не припиняли випуск продукції. Тому в компанії ввели правило, згідно з яким співробітники, що знаходяться на дистанційній роботі, виплачують певну суму у внутрішній валюті Will. Потім ці гроші розподіляються між тими, хто продовжує їздити на роботу.

Всього в Disco працюють близько 5600 осіб. Деякі співробітники не погодилися з прийнятою в компанії практикою, визнали її жорсткою і покинули Disco.

Читайте також: Світові бренди можуть постраждати через локдаун у Бангладеш