Бизнес-тренинг: Обучение продажников «в поле»

Более того, Вы и, возможно, Ваши подчиненные уже побывали на множестве тренингов. Так что же — идти по второму и третьему кругу?

Эти два факта не говорят о том, что тренинг или коучинг для руководителей, как инструмент развития, Вам не подходит. Скорее, истина заключается в том, что  действие этого инструмента ограниченно и необходимо думать — как же заставить работать инвестиции, сделанные в тренинг. Решением, все более применяемым в лучших международных практиках, является коучинг — отработка определённых необходимых навыков прямо на рабочем месте («в поле»).

Более подробно на нашем сайте(ссылка)