Топ-15 кадровых ротаций 2013 года

Кто в 2013 году встал у руля крупнейших компаний страны

Первая половина 2013 года была небогата на яркие ротации на рынке труда. Но второе полугодие компенсировало это с лихвой: большая часть изменений в составе топ-менеджмента крупнейших украинских компаний произошла в последние четыре месяца года.

Кадровые ротации условно можно разделить на две категории. Первая – плановые, которые произошли в компаниях, где после кризиса не менялся менеджмент. Вторая категория – ротации, обусловленные сделками M&A, когда изменение собственника повлекло за собой изменение топ-менеджмента. 

По материалам: forbes.ua

Портал розничной и оптовой торговли TradeMaster.UA