Бизнес-тренинги по менеджменту

18 - 19 января, Киев, Тренинг "Управление в стиле коучинг. Новая роль руководителей будущего" 18 - 19 января, Киев, Тренинг "Управление в стиле коучинг. Новая роль руководителей будущего"
После прохождения тренинга вы узнаете возможности коучинга для руководителей, команды и компании в целом. Увидите выгоды применения коучинга в бизнесе. Научитесь применять коучинговые инструменты и техники для решения бизнес-задач.
Тренер: Ильенко Татьяна,Олентырь Яна ,
 
1-2, 15-16 февраля, Киев, Школа практики финансового директора 1-2, 15-16 февраля, Киев, Школа практики финансового директора
В течение 5 х модулей слушатели получат максимально полную информацию о работе финансового директора в компании от внедрении управленческого учета и бюджетирования, до анализа деятельности компании, управления и мотивации сотрудников.
Тренер:
 
12 -13 февраля, Тренинг "Выдающийся руководитель. Лидерство. Менеджмент. Управление людьми. Мотивация. Управление ключевыми финансовыми показателями в одном тренинге" 12 -13 февраля, Тренинг "Выдающийся руководитель. Лидерство. Менеджмент. Управление людьми. Мотивация. Управление ключевыми финансовыми показателями в одном тренинге"
Вы - Разберетесь с управлением раз и навсегда. Это те 2 дня, которые изменят Ваш подход к управлению; Все самое важное, что нужно знать руководителю для профессионального управления в одном тренинге: Лидерство, Менеджменте, управление людьми, мотивация, управление ключевыми финансовыми показателями и личной эффективностью.
Тренер: Немировский Игорь,Старожукова Инна,
 
20 - 21 февраля, Киев, Тренинг ОПЛАТА ПО РЕЗУЛЬТАТУ: KPI-МОТИВАЦИЯ «Kpi от ПРОИЗВОДСТВА до розницы и дистрибуции. От Директора до линейного персонал 20 - 21 февраля, Киев, Тренинг ОПЛАТА ПО РЕЗУЛЬТАТУ: KPI-МОТИВАЦИЯ «Kpi от ПРОИЗВОДСТВА до розницы и дистрибуции. От Директора до линейного персонал
На тренинге вы будете рассматривать: конкретные должности, включая, разработку самих KPI; расчет бюджета фонда оплаты труда; что делать, когда приходиться делить ставку или когда повышать оплату труда не из чего; и конечно, как преодолеть сопротивление сотрудников, связанное с нежеланием работать по системе KPI-мотивации.
Тренер: Немировский Игорь,Старожукова Инна,