11 червня 2011

Профессия "Логист". Аналитика рынка труда в профобласти "Транспорт и логистика"

Хороший профессиональный рабочий персонал в компании играет одну из важнейших функций построения и развития бизнеса. О тенденциях на рынке кадров для логистики рассказал Сергей ДИДКОВСКИЙ, директор по маркетингу hh.ua в рамках Пятой Всеукраинской практической конференции "Эффектная логистика: Курс на прибыль", традиционно организованной Порталом розничной и оптовой торговли TradeMaster По словам эксперта, рынок труда в профобласти «Транспорт и логистика» находиться на седьмом месте по количеству вакансий (4% от общего количества вакансий) и постоянно растет. Для сравнения, на «Продажи» припадает 20% предложений для соискателей от общего количества вакансий. Профобласть «Транспорт и логистика» находится на 9-м месте по количеству резюме, что составляет 4,5% от общего количества резюме, поступивших на hh.ua, тогда как в профобласти «Продажи» находится 13,5% резюме от общего количества. В 2011 году на одну вакансию в профобласти «Транспорт и логистика» претендует 1,6 соискателей, при показателе 2,2 в 2010 году. По данным портала hh.ua, соискатели планируют зарабатывать в среднем 7800 грн. в месяц, тогда как работодатели готовы предложить потенциальным сотрудникам отдела логистики в среднем 4000 грн. Стоит отметить, что разница между зарплатным ожиданием и предложением в «Транспорте и логистике» составляет 49%, против 20% по остальным профобластям. Также, Сергей ДИДКОВСКИЙ отметил, что при подборе персонала, как в сферу логистики, так и в другие сферы, характерен единый список личностных качеств. Среди них: коммуникабельность, ответственность, аккуратность. Требования к профессиональным качествам соискателей в 2011 году не изменились, сравнительно с прошлыми годами. Текст: Тамара Радчук Портал розничной и оптовой торговли www.TradeMaster.com.ua Смотреть фоторепортаж Конференции по Логистике: ЗДЕСЬ

Раздел: Керівнику ЗЕД >

Теги: