-
Корпоративная Культура: Видение или Виденье?
- 09 липня 2014
Принципы построения корпоративной культуры представил Евгений ГЕТМАНЧУК, Основатель и директор бизнес-тренер Тренинговой компании Getmanchuk Groupдетальніше -
Как оценить продуктивность персонала? Рекомендации Вадима ГОРЕНКО
- 09 липня 2014
С целью качественного подбора персонала и получения высоких показателей успеваемости Вадим ГОРЕНКО, Партнер, заместитель директора и куратор проекта Profiles International компании Business Systems, предложил использовать 4 современных метода оценки способностей персонала: оценка результативности, компетентности, лояльности и способностейдетальніше -
Продажи - результат работы команды. Команда - результат работы лидера
- 08 липня 2014
От руководителей в первую очередь зависит выполнение плана продаж, профессиональный рост сотрудников и атмосфера в компании. Как быть не просто управленцем, а Лидером? Как найти и укрепить слабые звенья в команде, чтобы финансовые показатели росли? - Принципы ко-лидерства, как нового подхода управления для улучшения положения на рынке, на "B2BMaster-2014" представил Игорь СОЛОДОВ, бизнес-тренер, коуч Pucelik Consulting Groupдетальніше -
Достичь собственного максимума и максимума от каждого сотрудника - возможно
- 08 липня 2014
Механизмы управленческой эффективности в достижении собственного максимума и получения наивысшего результата от каждого сотрудника предоставила Наталья СУШКО, Управляющий партнер компании HR Technologies Ltdдетальніше -
Обязанности владельца и директора бизнеса. Принципы успеха
- 07 липня 2014
По мнению Алены ШИПОШ, СЕО управляющей компании "Высоцкий Консалтинг", ведущего консультанта по управлению, выход компании на национальный и международный уровень возможен лишь в случае четкого разграничения владельца и директора, где каждая из сторон выполняет свои функциидетальніше -
Ситуационное лидерство: как гарантировать результат в компании сегодня и завтра
- 07 липня 2014
Исследование на основе анкетирования руководителей разных уровней из стран СНГ, проведенное Сергеем ДАЦЕНКО, Бизнес-тренером, консультантом, коучем, Тренером B2B Тренингового Центра TradeMaster®, показывает, что руководители не учитывают степень готовности сотрудника выполнять поставленную задачу, выбирая стиль управления, что ведет к потере денег и людей в компании. На "B2BMaster-2014" эксперт представил алгоритм работы с моделью ситуационного лидерства, предотвращающий оба вида потерьдетальніше -
Что значит эффективное развитие корпоративной культуры как души компании? Блиц-интервью с Евгением ГЕТМАНЧУКОМ (Getmanchuk Group)
- 03 липня 2014
Существует ли в Вашей компании система ценностей, с которой солидарен каждый сотрудник? Анализ и коррекция корпоративной культуры как одного из главных факторов, влияющих на финансовые показатели компании – обсудили с Евгением ГЕТМАНЧУКОМ, Уникальным специалистом в области проработки, построения и внедрения корпоративной культуры в компании, Основателем и директором Тренинговой компании Getmanchuk Group (Спикер "B2BMaster-2014")детальніше -
Проектное управление как способ достижения целей бизнеса в условиях жестких ограничений
- 02 липня 2014
Как корпоративное управление проектами позволяет Руководителю правильно спланировать распределение ресурсов, контролировать фактические результаты и управлять изменениями, при этом повышая вероятность успеха проектов в 3 раза?детальніше -
Тайм-менеджмент как система управления эффективностью
- 27 червня 2014
Применяя в бизнесе искусство организации времени, можно гарантированно в 2-2,5 раза увеличить эффективность, работать при этом меньше и быть в тонусе на протяжении дня. О внедрении системы тайм-менеджмента в компании и роли руководителя как "драйвера" проекта – в блиц-интервью с Ваче ДАВТЯНОМ, Основателем электротехнической компании "Промкабель-Электрика" и сети магазинов "Пан Электро", Руководителем школы развития лидеров "LeaderWay" (Спикер "B2BMaster-2014")детальніше
інтервю від виробника, інтервю від ТОП-керівника з маркетингу, інтервю від маркетолога, ТОП інтервю від виробника, інтервю від мережі магазинів, інтервю від виробника продуктових товарів