• Управление персоналом. Ориентация на результат или процесс?

    Управление персоналом. Ориентация на результат или процесс?

    • 06 ноября 2014
    Что скрывается за громкими лозунгами «высокоэффективных» менеджеров о достижении целей? Порой мы так сосредоточены на достижении цели, что не видим причин и последствий увлеченности достижениями, что может дорого обойтись компании. Это "болезнь" под названием "нетрадиционная ориентация на результат". Давайте разберемся, каковы истоки повального увлечения результатом, и какие подводные камни для лидера и его команды ждут на пути к заветной цели
    подробнее
  • Особенности мотивации персонала при внедрении программ интенсификации производства. Опыт Coca-Cola

    Особенности мотивации персонала при внедрении программ интенсификации производства. Опыт Coca-Cola

    • 07 октября 2014
    Украинский завод Coca-Cola считается одним из лучших в мире по внедрению системы "превосходство во всем". Владимир ВИШНЕВСКИЙ, Руководитель производства "Кока-Кола Бевериджиз Украина Лимитед" и по совместительству проектов, направленных на внедрение улучшений, отмечает, что достигнуть положительных результатов возможно только при наличии на производстве ВОВЛЕЧЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА на всех уровнях. Детальнее о построении эффективной мотивации читайте далее… (в рамках конференции "TechnologyMaster-2014", организованной В2В Медиа-группой TradeMaster® Group (TradeMaster.UA))
    подробнее
  • СТМ – выигрышный инструмент для продвижения товара

    СТМ – выигрышный инструмент для продвижения товара

    • 17 сентября 2014
    Оптимизация бизнес-процессов – мера, к которой сегодня вынуждено прибегнуть большинство украинских предприятий. Об антикризисных мерах на рынке non-food-розницы, рентабельности бизнеса, а также о работе с транснациональными ритейлерами – в беседе с Кириллом ВАСИЛЕНКО, директором компании «Фитор Ко»
    подробнее
  • «Проекты Private Label – возможность повысить уровень внутреннего производителя», - Валерий САВИЦКИЙ («Евроторг»)

    «Проекты Private Label – возможность повысить уровень внутреннего производителя», - Валерий САВИЦКИЙ («Евроторг»)

    • 16 сентября 2014
    Рынок Private Label в Беларуси: какой он? О специфике контрактного производства на территории ближнего зарубежья рассказал Валерий САВИЦКИЙ, начальник отдела СТМ, «Евроторг», торговая сеть «Евроопт» (Республика Беларусь)
    подробнее
  • В поисках баланса на рынке Private Label

    В поисках баланса на рынке Private Label

    • 15 сентября 2014
    Украинский производитель санитарно-гигиенической продукции "МАРГО" за десять лет своего развития нарастил долю СТМ в общем объеме производства до 40%. Методами удержания баланса между "рентабельностью бизнеса производителя" и "хорошими условиями по СТМ для сети" поделился Богдан ГОЛОВАЧ, заместитель директора, компания "МАРГО"
    подробнее
  • Курс выживания в условиях валютной нестабильности – Руслан ЛИХОДОВСКИЙ ("БИОСФЕРА")

    Курс выживания в условиях валютной нестабильности – Руслан ЛИХОДОВСКИЙ ("БИОСФЕРА")

    • 15 сентября 2014
    В условиях девальвации национальной валюты ритейлеры и производители должны находить компромиссные решения. С таким посылом обратился к аудитории Руслан ЛИХОДОВСКИЙ, руководитель отдела развития СТМ, Корпорация «Биосфера», в ходе 6-го ежегодного Национального проекта развития контрактного производства "PrivateLabel®-2014"
    подробнее
  • LOKA FASHION CO. Ltd – 20 лет на рынке Китая

    LOKA FASHION CO. Ltd – 20 лет на рынке Китая

    • 12 сентября 2014
    6-ой ежегодный Национальный проект развития контрактного производства "PrivateLabel®-2014" расширяет границы партнерства. Насколько легко найти надежного производителя на рынке Китая? Выбор огромен, но при организации бизнеса с экономическим гигантом Восточной Азии необходимо учитывать ряд особенностей, связанных с национальным менталитетом и спецификой китайской бизнес-среды. О том, как получить качественный товар из Китая, минимизировать возможные риски и затраты, рассказал Яаков ГОЛЬДШТЕЙН, партнер компании LOKA FASHION CO. Ltd.
    подробнее
  • Новые тренды  в управлении персоналом

    Новые тренды в управлении персоналом

    • 15 августа 2014
    Сейчас во многих компаниях считают, что менять бизнес-процессы не время. Все сосредоточены на кризисе. И это большая ошибка. Нужно находить время для внедрения инноваций, которые появляются, окружают нас и скоро станут нашей реальностью. Анализируя новые тренды, можно выделить несколько ключевых блоков — скорость изменений, big data, digital, вовлеченность как норма жизни и разнообразие поколений. Елена КРОПИВЯНСКАЯ, директор по развитию организации "Киевстар", рассказала о вызовах, которые стоят перед HR в современных реалиях
    подробнее
  • В Украину пришел рынок работодателя

    В Украину пришел рынок работодателя

    • 12 августа 2014
    За полгода количество претендентов на одну вакансию выросло с 3 до 6. Зарплатные ожидания соискателей уменьшились на 10-30%
    подробнее

Лучшие компании

Личности

Блоги