“Компанія ВБА” впровадила новаторську програму "Шкільна стипендія", яка ставить перед собою амбітні цілі — підтримувати дітей співробітників у їхніх навчальних досягненнях та мотивувати їх на шляху до знань. Це не просто фінансова допомога, а комплексна ініціатива, яка об'єднує в собі підтримку родинних цінностей та освітніх зусиль.

У непрості часи кризи та конфліктів, ефективне керівництво стає критичним для стабілізації та розвитку вашого бізнесу. Для керівників життєво необхідним стає навичка бути гнучким та адаптивним, бути готовим до непередбачуваних викликів і швидко реагувати на зміни в ситуації, залучати усю команду до вирішення тих проблем, з якими впоратися одному вже не вистачає сил та ресурсів.

Сучасність щоразу диктує нові умови роботи. Компаніям, аби не пасти задніх та досягати кращих результатів, повсякчас необхідно адаптовуватися до змін та долати наявні виклики. Для цього бізнес розробляє нові стратегії, трансформує способи управління та послуговується новими, ефективнішими підходами в роботі. Одним із таких є системний підхід — зосередження уваги на взаємозв’язках між елементами системи та врахування всіх чинників, що впливають на її роботу.

У сучасному світі бізнесу поняття робочого часу переживає значні трансформації. Однією з інноваційних практик, яка набирає популярності серед передових компаній, є перехід на 4-денний робочий тиждень. Наша Торгово-виробнича група компаній «ВБА» https://vba.com.ua/uk/ , реалізувала цю модель ще до повномасштабного вторгнення і тепер готова поділитися досвідом її успішного впровадження.

Марія Седлецька, директорка з маркетингу New Media, у розмові з TradeMaster.UA розповіла, як виникла її компанія та за рахунок чого завоювала популярність серед клієнтів, ставши вагомим гравцем поліграфічного ринку півдня України.

TMS (Transportation Management System) допомагають ефективно управляти та автоматизувати логістичні процеси, такі як управління замовленнями, маршрутизація, відстеження вантажів та інші операції. Тому все більше бізнесів переходять з ручного планування маршрутів на інноваційні технології – хмарні TMS-системи.

У розмові з генеральним директором Сергієм Олексійовичем Четверовим , дізналися, як компанії «ФЕС УКР», провідному вітчизняному виробнику розчинних напоїв, вдалося вистояти після повномасштабного вторгнення РФ, зберегти команду та продовжити розвиток.

Національний маркетплейс АЛЛО робив ставку на сервіс, і навіть із повномасштабним вторгненням вектор розвитку не змінився. 2022 рік став справжнім випробуванням для бізнесу, але компанія проявила стійкість, знаходила альтернативи, реалізувала піврічний проєкт за місяць і забезпечує людяну логістику, про що більш детально йдеться у матеріалі.

2022 рік виявився складним не лише для бізнесу, а й для кожного громадянина України. Не зважаючи на всі труднощі, бізнес на національному ринку демонструє стійкість і в той же час займається благодійністю. Це свідчить не лише про незламність, але й про людяність, адже без моральних цінностей рух вперед неможливий. І це стосується як бізнесу, так і кожної особистості окремо.