Корпорація «Артеріум» — одна з провідних українських фармацевтичних компаній, яка забезпечує споживачів лікарськими засобами для лікування різних захворювань. Компанія має багаторічний досвід у галузі фармації: продуктовий портфель «Артеріум» містить 174 лікарські засоби, а географія присутності включає не лише Україну, а й ще 13 країн світу. Система якості дистрибуції продукції ТМ «Артеріум» має сертифікат відповідності GDP. Одним з основних виробників продукці ТМ «Артеріум» є «Галичфарм». Ця компанія сертифікована згідно стандартів GMP, ISO 22000 (HACCP) та ISO 13485. Данило Новицький, начальник складського господарства «Галичфарм» (ТМ «Артеріум»), розповів про аспекти фармацевтичної логістики, проаналізував поточну ситуацію з кадрами в галузі та надав цінні поради з вибору нових складських площ.

В умовах війни та постійної небезпеки кожен із нас має бути готовим до найнепередбачуваніших ситуацій. Критичні моменти можуть виникати несподівано, і саме в такі хвилини знання та вміння надавати першу домедичну допомогу стають життєво необхідними. Компанія ВБА, усвідомлюючи цю потребу, організувала навчальний курс із надання першої допомоги для своїх співробітників, що став важливим кроком для підвищення їхньої готовності діяти у кризових ситуаціях.

Стабільне зростання на одному місці роботи чи регулярний пошук нових пропозицій від інших компаній заради підняття по кар’єрним сходам? Ефективність кожного способу є темою для дискусій, але комерційний директор охоронного холдингу SHERIFF, Максим Туренко, розповість про власний досвід. Всього за 8 років йому вдалося посісти посаду комерційного директора, починаючи з менеджера продажів. Максим поділився подробицями кар’єрного зростання у власному інтерв’ю.

“Компанія ВБА” впровадила новаторську програму "Шкільна стипендія", яка ставить перед собою амбітні цілі — підтримувати дітей співробітників у їхніх навчальних досягненнях та мотивувати їх на шляху до знань. Це не просто фінансова допомога, а комплексна ініціатива, яка об'єднує в собі підтримку родинних цінностей та освітніх зусиль.

У непрості часи кризи та конфліктів, ефективне керівництво стає критичним для стабілізації та розвитку вашого бізнесу. Для керівників життєво необхідним стає навичка бути гнучким та адаптивним, бути готовим до непередбачуваних викликів і швидко реагувати на зміни в ситуації, залучати усю команду до вирішення тих проблем, з якими впоратися одному вже не вистачає сил та ресурсів.

Сучасність щоразу диктує нові умови роботи. Компаніям, аби не пасти задніх та досягати кращих результатів, повсякчас необхідно адаптовуватися до змін та долати наявні виклики. Для цього бізнес розробляє нові стратегії, трансформує способи управління та послуговується новими, ефективнішими підходами в роботі. Одним із таких є системний підхід — зосередження уваги на взаємозв’язках між елементами системи та врахування всіх чинників, що впливають на її роботу.

У сучасному світі бізнесу поняття робочого часу переживає значні трансформації. Однією з інноваційних практик, яка набирає популярності серед передових компаній, є перехід на 4-денний робочий тиждень. Наша Торгово-виробнича група компаній «ВБА» https://vba.com.ua/uk/ , реалізувала цю модель ще до повномасштабного вторгнення і тепер готова поділитися досвідом її успішного впровадження.

Марія Седлецька, директорка з маркетингу New Media, у розмові з TradeMaster.UA розповіла, як виникла її компанія та за рахунок чого завоювала популярність серед клієнтів, ставши вагомим гравцем поліграфічного ринку півдня України.

TMS (Transportation Management System) допомагають ефективно управляти та автоматизувати логістичні процеси, такі як управління замовленнями, маршрутизація, відстеження вантажів та інші операції. Тому все більше бізнесів переходять з ручного планування маршрутів на інноваційні технології – хмарні TMS-системи.