• Признаки и проявления Харизматической  Личности

    Признаки и проявления Харизматической Личности

    • 25 марта 2016
    Редакции отраслевого портала trademaster.ua удалось побывать на самом ожидаемом тренинге по лидерству Радислава Гандапаса – Харизма лидера: имидж и мистика, психология и власть. Радислав автор 8 книг и 13 фильмов по лидерству и ораторскому искусству. Самый титулованный бизнес-тренер России, единственный в стране трижды был признан лучшим в профессии по результатам года. Лауреат Книжной премии Рунета 2013.
    подробнее
  • ТМ
    Несколько лицемерных советов о том, как повысить производительность персонала магазина

    Несколько лицемерных советов о том, как повысить производительность персонала магазина

    • 23 марта 2016
    Даг Флинер (Doug Fleener), президент и управляющий партнер (President and Managing Partner) компании "Дайнемик Икспириэнс Груп" (Dynamic Experiences Group), часто консультировал розничные компании и пришел к выводу о том, что многие их руководители – толковые и грамотные люди, с хорошим образованием и достаточным опытом работы.
    подробнее
  • Для постановки качественного обслуживания нужно иметь четкие KPI самого обслуживания, - Геннадий Ткаченко, Retail Studio  G.T.

    Для постановки качественного обслуживания нужно иметь четкие KPI самого обслуживания, - Геннадий Ткаченко, Retail Studio G.T.

    • 21 марта 2016
    Геннадий Ткаченко на конференции «Shop&FashionMaster-2016: Уникальные решения увеличения продаж с 1 кв. м» поделился своим видением качественного обслуживания в магазине
    подробнее
  • У наших сотрудников есть индивидуальные цели, которые трансформируются в индивидуальные KPI, - Мария Панченко, RedHead Family Corporation

    У наших сотрудников есть индивидуальные цели, которые трансформируются в индивидуальные KPI, - Мария Панченко, RedHead Family Corporation

    • 17 марта 2016
    HR-директор RedHead Family Corporation Мария Панченко рассказала про возможности увеличения производительности труда сотрудников и систему мотивации, которая внедрена в компании
    подробнее
  • ТМ
    Ритейл-академия от Walmart или как в самой крупной сети мира работают с персоналом

    Ритейл-академия от Walmart или как в самой крупной сети мира работают с персоналом

    • 02 марта 2016
    Как и многие розничные сети, Walmart время от времени сталкивается с некоторыми "проблемами" в работе персонала магазинов и низким качеством обслуживания покупателей. Об этом пишет автор статьи в издании Dallas Morning News.
    подробнее
  • Совет от Марка Де Турка для УСПЕШНЫХ БОССОВ или КАК ОПРЕДЕЛИТЬ АНТИСОЦИАЛА В КОЛЛЕКТИВЕ

    Совет от Марка Де Турка для УСПЕШНЫХ БОССОВ или КАК ОПРЕДЕЛИТЬ АНТИСОЦИАЛА В КОЛЛЕКТИВЕ

    • 15 февраля 2016
    Не держите в своей компании антисоциальных людей, находите их и быстро от них избавляйтесь, они разрушают вашу компанию изнутри за короткий срок. Их распознать можно запросто: если сравнить компанию с кораблем в шторм, и босс - это капитан корабля, который зовет всех на помощь помешать безумной стихии, антисоциал останется стоять в сторонке и будет наблюдать, а потом скажет одному из матросов - ЗАЧЕМ ТЫ ПОМОГАЕШЬ? ВЕДЬ И ТАК ПОНЯТНО, ЧТО КОРАБЛЬ ТОНЕТ, И МЫ ВСЕ УМРЕМ, давай свалим на другой, проходящий мимо кораблик помощнее...
    подробнее
  • «Сотрудники магазина должны быть глазами, руками, ушами и языком отдела СТМ,» — Владимир Гранин, линия магазинов EVA

    «Сотрудники магазина должны быть глазами, руками, ушами и языком отдела СТМ,» — Владимир Гранин, линия магазинов EVA

    • 04 декабря 2015
    История развития СТМ в линии магазинов ЕVA насчитывает пять лет. За такой небольшой срок компания продемонстрировала продуктивные результаты на рынке контрактного производства. На сегодня портфель PrivateLabel состоит из 17 ТМ, которые покрывают 20 категорий из 50 существующих в нижнем и среднем ценовых сегментах. Поделился достижениями сети, рассказал о агрессивном развитии СТМ, особенностях и преимуществах товаров под СТМ Владимир Гранин, заместитель коммерческого директора по СТМ ООО «РУШ» (Линия магазинов EVA).
    подробнее
  • ТМ
    Эффективная мотивация — материальное поощрение и набор психологических рычагов управления персоналом

    Эффективная мотивация — материальное поощрение и набор психологических рычагов управления персоналом

    • 03 декабря 2015
    Деятельность каждой компании можно свести к управлению тремя бизнес-процессами: управлению персоналом, ведению хозяйственной деятельностью и стратегическому планированию. Причем первый является очень важным, ведь от эффективности персонала зависит эффективность и конкурентоспособность компании. Само управление персоналом предусматривает воспитание высокоэффективного руководителя, развитие навыков и способностей сотрудников (нужные люди на нужных местах) и, соответственно, систему мотивации работников. Более детально о ПРАВИЛЬНОЙ системе мотивации рассказал на примере внедренного проекта автор Профессиональной ШКОЛЫ ЛОГИСТОВ Ярослав СТЕПЧЕНКОВ.
    подробнее
  • Корпоративное онлайн-обучение: тренды и практики использования

    Корпоративное онлайн-обучение: тренды и практики использования

    • 05 ноября 2015
    Чтобы бизнес был успешным, нужно постоянно работать над уровнем квалификации персонала, потому что человеческие ресурсы — фактор, который имеет прямое влияние на эффективность бизнес-процессов любой компании. Но качественное обучение персонала требует временных затрат и, естественно, дополнительных финансовых вложений, что является препятствием для проведения корпоративного обучения в регулярном режиме. Однако следуя мировым трендам, становится возможным круглосуточное обучение на основе наиболее релевантной и актуальной информации с помощью использования современных гаджетов. Как эффективно автоматизировать процесс обучения, чтобы обеспечить его регулярность, а также минимизировать зависимость передачи знаний от человеческого фактора рассказала Татьяна МАРКИНА, руководитель проекта компании САВСЕРВИС (ДП «САВСЕРВІС СТОЛИЦЯ»).
    подробнее

Лучшие компании

Личности

Блоги