інтервю від виробника, інтервю від ТОП-керівника з маркетингу, інтервю від маркетолога, ТОП інтервю від виробника, інтервю від мережі магазинів, інтервю від виробника продуктових товарів

  • ИНСТРУМЕНТЫ ЛОГИСТА. ИЛИ БЕЗ ЧЕГО НЕ ОБОЙТИСЬ ЛОГИСТУ В РАБОТЕ.

    ИНСТРУМЕНТЫ ЛОГИСТА. ИЛИ БЕЗ ЧЕГО НЕ ОБОЙТИСЬ ЛОГИСТУ В РАБОТЕ.

    • 23 січня 2020
    У каждого ремесла есть свои инструменты. Без них никак. Зачастую в современном мире инструменты виртуальные. Точнее программные. Если бы меня поставили перед выбором только одного программного продукта, то мой выбор однозначно - Excel. Где же я как логист использую Excel? Я с удовольствием поделюсь своими подходами.
    детальніше
  • КТО СЕГОДНЯ ХОЧЕТ ПОРАБОТАТЬ? ИЛИ КАТЕГОРИЗАЦИЯ  ПЕРСОНАЛА В ЛОГИСТИКЕ

    КТО СЕГОДНЯ ХОЧЕТ ПОРАБОТАТЬ? ИЛИ КАТЕГОРИЗАЦИЯ ПЕРСОНАЛА В ЛОГИСТИКЕ

    • 20 січня 2020
    Сталкивались ли вы с ситуацией, когда у вас много сотрудников на складе, но никого не можешь найти для выполнения задачи? Одни недостаточно квалифицированы. Вы бы им и сами не доверили. Другие же опытные и матерые, но как только суть до дела, то их как ветром сдуло. Если же и поймаешь, то первое, что услышишь: “А чего я?”
    детальніше
  • Как стать трейдером и какие навыки не помешают этому специалисту?

    Как стать трейдером и какие навыки не помешают этому специалисту?

    • 20 грудня 2019
    Трейдинг — сфера, привлекательная для большого количества людей. И хорошая новость в том, что для карьеры в ней не требуется получать специальное высшее образование.
    детальніше
  • ТМ
    Внутренняя релокация: интересно персоналу, выгодно заказчику!

    Внутренняя релокация: интересно персоналу, выгодно заказчику!

    • 13 грудня 2019
    Сезонная трудовая миграция украинцев за рубеж, несмотря на негативное влияние на национальную экономику, формирует важный тренд: работники становятся все более мобильными. Речь идет не только о ставшем традиционным перетоке кадров из районных центров в областные или из областных в Киев. Мы говорим о новом уровне повышения мобильности кадров внутри страны. Да, украинцы это делают вынужденно, по причине отсутствия достойной оплаты в своих населенных пунктах, но в целом мобильность — это хорошее качество для работников.
    детальніше
  • ТМ
    Управление без давления: строим эффективную коммуникацию в команде

    Управление без давления: строим эффективную коммуникацию в команде

    • 21 серпня 2019
    Бизнес-тренер Андрей Левченко рассказал о построении эффективной коммуникации между менеджерами и исполнителями
    детальніше
  • ТМ
    Управление ответственностью без формального рычага

    Управление ответственностью без формального рычага

    • 13 серпня 2019
    Андрей Станченко в своем докладе на IX Международной Бизнес-встрече в формате Битвы Лучших Тренеров рассказал как выглядит руководитель будущего - и какими инструментами для управления персоналом он будет пользоваться?
    детальніше
  • ТМ
    Категоризация логистического персонала на складе

    Категоризация логистического персонала на складе

    • 19 червня 2019
    Евгений Никушин, директор по логистике компании FADO и ТОП-практик логистики с более чем 12-летним стажем, на ХХІ Всеукраинской конференции День Логиста рассказал о необходимости категоризации и мотивации логистического персонала.
    детальніше
  • ТМ
    О возможностях системы Microsoft Dynamics 365 for Talent для HR и рекрутеров

    О возможностях системы Microsoft Dynamics 365 for Talent для HR и рекрутеров

    • 26 березня 2019
    Успех компании и ее продукта на рынке – это в конечном итоге работа команды, конкретных специалистов. Другими словами, основная ценность любой организации – это ее сотрудники. В современном динамичном развивающемся рынке борьба за человеческий ресурс часто приобретает стратегическое значение – либо вы быстрее создадите и будете развивать успешный коллектив, либо это сделают ваши конкуренты. В этой статье мы расскажем о Microsoft Dynamics 365 for Talent - системе, которая расширяет возможности отдела кадров и специалистов по управлению персоналом с помощью инструментов, которые помогают привлекать и развивать успешных кандидатов.
    детальніше
  • ТМ
    Аутсорсинг: как сделать его действенным инструментом повышения эффективности и прибыльности компании?

    Аутсорсинг: как сделать его действенным инструментом повышения эффективности и прибыльности компании?

    • 21 лютого 2019
    Недавний кризис, а также последовавший за ним экономический подъем привели к тому, что многие торговые и производственные компании были вынуждены в срочном порядке поочередно то сокращать, то расширять свою деятельность, пытаясь сосредоточиться на своем главном, профильном бизнесе. При этом часть непрофильных процессов (логистика, IT-сопровождение, бухучет и т.д.) передавались ими на аутсорсинг сторонним компаниям. Но всегда ли оправдано и безопасно привлечение аутсорсеров?
    детальніше