Статті

Внедряя систему оценки и аттестации производственного персонала, специалистам стоит понимать, должна быть именно система. Как рассказал Вадим ХАРЕБА, руководитель по развитию персонала функции Supply Chain, компания «Кока-Кола Бевериджиз Украина», это подразумевает регулярную основу, четкие критерии, ясную цель и возможность стать в будущем в некотором роде даже саморазвивающейся, меняющейся в соответствии с потребностями бизнеса и работоспособной, независимо от того, кто ее поддерживает. Эти этапы вполне можно описать при помощи модели GROW

Татьяна ЛИГЕРКО, менеджер отдела сопровождения корпоративных сделок и реструктуризации бизнеса "КПМГ Украина"

Елена ВОРОБЬЕВА, (Москва), ведущий тренер по управлению ассортиментом и категорийному менеджменту Тренингового центра TradeMaster®

О построении эффективного и взаимовыгодного сотрудничества между розничной сетью и поставщиком в сегменте брендовых товаров рассказал Юрий ШАТАЛОВ, коммерческий директор X5 Retail Group (Украина), ТС "Перекресток"

На сьогоднішній день компанія "Planet Toys" знаходиться на завершальному етапі процесу автоматизації, а точніше сказати процесу переходу на нову систему автоматизації бізнес-процесів від компанії GMS Service. Більш детально про GMS Office Tools кореспонденту порталу TradeMaster.UA розказав Ігор ХОЛОША, фінансовий директор ТОВ "ПЛАНЕТТОЙС"

Александр РАТУШНЮК, коммерческий директор Торгового дома Украины ГК "Верес"

Ольга ШАМРИЦКАЯ, руководитель направления по работе с компаниями розничной торговли, старший менеджер департамента аудита компании Deloitte

Марина ЗАБАРИЛО, директор потребительской панели ConsumerScan компании GFK Ukraine

Юрий ШАТАЛОВ, коммерческий директор X5 Retail Group (Украина), ТС «Перекресток»